“小新，小新快點起床六點半了，上班要遲到了。。。。。。。”“奧，奧，馬上。。。。”“車小新，馬上七點了，還不起你要遲到了。”“啊。。。。，七點了。”小新草草收拾一下牙齒沒有刷就跑出去了，坐上電車，又開始睡起來。“尊敬的乘客，前方馬到達終點站，感謝各位對本車一路對我們的支持，下車乘車再見”。下車後，迎麵站著。。。。。小新的眼睛呆呆的看著男生好一會，經過小新同學多年遇到的男生經驗來說，這位真是個極品。身高一米九左右，身材一看是結實，一看就是穿衣顯瘦脫衣有肉的人。穿著一身西裝在他身上真是再適合不過。穿著黑色的皮鞋，背著一個黑色的雙肩皮包。簡單幹淨的短發。劍眉，一雙桃花眼。四目相對，小新沒有半點羞澀的看著男生。男生嘴角出現一絲上揚。這時小新，才反應過來這樣看別人是不禮貌的。連忙敢路，馬上要遲到了。小新忙把腿就跑，一邊跑一邊內心哀嚎，又要被罰錢了。一個月才剛月初，就遲到三次了，每一次遲到扣一百（剛剛工作的小新工資2500元/月）。健步如飛的跑進公司的大門，按上打卡機發現八點三十一分。八點半上班，遲到一分鍾。抓狂，小新的內心無數的草泥馬飛過，突然想起了，長的像極品的男人，如果不是他，他就不會遲到一分鍾。悻悻的想真是紅顏禍水一點沒錯，（其實小編想告訴她，男主是男生不是紅顏的。）。
坐到自己的位置上吃著早點，計劃著今天工作的事情，眼前突然多出一張白紙，組長附帶一句：“別忘記寫請假條，如果不寫領導問起來不好回答。反正不扣錢，你又有那麼多加班！。。。。。。。。”。眼前這個男人，身高一米八左右，皮膚白淨，長相帥氣，走路一步左右三晃，論技術實力不是公司技術最牛的，但當上了研發部門的經理，優點對他認為好的人和事情特別好，對看不順眼的人和事極力抵製和壓迫。但是拍馬屁技術一流，一心為上司著想，羅嗦的技術也是很厲害。比如他認為好的人和事情，他麵試從小新來公司一年之間，組長麵試無數，留下來的有兩個人，一個是他同一個學校的小師妹，一個是坐在小新旁邊的孫某。對於他的小師妹和孫君都是不被我們技術總監看好的。原因一，小師妹來到公司三個月以來幾乎三天打魚兩天曬網的請假遲到。來的這段時間沒有給公司做事情。技術總監再三強調要給小師妹安排工作，組長都力挺不動的態度照顧自己的小師妹，平時經常去慰問一下小師妹的布置的任務哪裏有不明白的，親手指導。語重心長的教導小師妹不要灰心慢慢來。對於坐在小新旁邊的孫君是怎樣榮獲組長的寵興不得而知。但有一點他們很相似就是特別的會不懂裝懂，他自己也這樣說：“剛開始來的時候，我把他們給唬住了，哈哈。。。。”。孫君的實力小新一開始是不知道的，直到技術總監下配了任務，孫君一個月沒有寫好，技術總監一早上把程序寫完成了。這樣小新知道，孫君不是一個技術大牛。盡管孫君技術不好，但是組長喜歡把事情讓他做，教給和傳授他知道的知識和心得給孫君。從他們交流中可以聽到組長給孫君親切的指導和建議孫君怎樣去做和學習東西，後麵的一大部分就是兩個人互相在吹牛。有一種英雄惜英雄的感覺。對於組長不順眼和不好的事情來說，小新就是他的一塊心病。原因一：小新不會拍馬屁。原因二：小新最討厭拍馬屁的人，隻說不幹又沒有實力的人。原因三：小新不喜歡組長，組長不喜歡小新。小新在他手下吃了不少苦頭。組裏小新會寫的代碼是種類最多的，在公司最長的。組長每次把任務分給其他和小新天天一起去吃飯的同事，同事每次都去問小新。小新幫著把事情解決完，把事情績效隻給同事沒有小新的事情。所有組裏的人都有好幾個任務，唯獨小新沒有，小新去向組長申請分配任務，他會說沒有什麼事情可做或者說閑著就好了要什麼任務。小新公司是績效的公司，分配的任務越多績效成績越好，直接和工資掛鉤。他的小師妹，根本什麼也不會而且基本代碼都不會寫組長都會分配給他任務。但是就是不給小新任務。這個月小新還沒有正真的分配給她任務。這就是讓組長看不順眼的下場。可是呢小新就是有一個優點，就是有什麼缺點就是不改。盡管他知道組長不喜歡她。她就不強求他會給她什麼神奇的意外，隻能小心對待，免的讓組長不高興自己的結果更慘。終於在吃完最後一口早餐時，組長把他要說的話說完了，“好，我馬上填請假條，寫完把請假條給你送過去，謝謝！”