“把簡曆投在沙灘上，被浪帶走了；把簡曆投在草坪上，被風帶走了；把簡曆投在天空裏，被白雲帶走了；於是乎，我把簡曆貼滿了大街小巷——我被城管帶走了!”?
這是在陷入就業危機的群體中廣泛流傳的一句話。沒有抱怨的話語卻又無處不傾訴著求職者的心聲，同時也是今年大約100萬名中國大學畢業生難以回避的就業危機。即將步入職場中的新鮮人類們不能不小心，一個閃失就會有掉進職場中的第一個危機——就業危機的危險。
電視劇《蝸居》之所以火遍了大江南北，是因為它的劇情更為貼近老百姓的很多現實問題。其中關於就業的問題最為矚目。它畢竟是一個人生存的前提，尤其對於剛走出校園的大學生，解決就業問題也是他們必須要麵對的第一個難題，更是社會這個學校給他們上的第一課。
不少剛剛邁出校門的莘莘學子無法麵對猶如戰場般廝殺的就業環境。麵對職場上第一個就業危機的到來，這些擁有黃金般年齡的年輕人，在壓力下卻跳動著一顆蒼老的心。長時間沒有找到理想工作的年輕人，有的甚至不得不求助於心理谘詢師，以此為自己排憂解難。
去年畢業的小張，至今還是“漂一族”的成員。剛畢業的時候也滿懷激情地努力過，大大小小的猶如煮餃子似的招聘會也曾去過無數次，投出無數不惜血本精心製作的簡曆，排著長隊經曆了長時間的等待就為了能有一個麵對麵和招聘方談話的機會，想好好抓緊機會表現一下自己，往往沒說上幾句，就被人打斷了，隻要求簡短地介紹一下概況就行。沒辦法啊，後麵還有好些人呢！雖然也得到某些公司拋過來的橄欖枝，但不是職位不好，就是薪資沒有達到自己的心理標準，結果都不能令他滿意。年輕人心高氣盛、寧缺毋濫，導致時過一年還在社會上“晃”著。每當看見父母想問又怕會給他帶來壓力的眼神，心理就特別不好受。但實在是不想委屈自己。不理想的工作不去，一心盼望的行業和職位又有太多的競爭對手。沒辦法，僧多粥少，供大於求。所以小張時常會露出“為什麼就沒有適合我的工作？” 的一臉茫然。
黃達所在的班上，一共43人，畢業在即隻有不到10人敲定了工作，走出校門的日子越臨近班上的氣氛就越凝重和壓抑。大家都在為即將展現在自己麵前的職場生涯而憂心忡忡。早就知道職場如戰場，雖然都做好了準備，但還是被就業現狀所震撼。戰場雖殘酷，但現在想進這個戰場都進不去。還沒有和職場沾上邊就陷入了職場的就業危機之中。
“四年來我都非常努力，但是沒想到今年的形勢卻是這樣的。”李煜抱怨說。李煜是來自一個西部貧困家庭的孩子，全家人的希望都落在李煜的身上，本想能夠通過學習來擺脫貧困的帽子，可以在畢業之後找到一份體麵的工作，以補貼大學四年的學費帶給這個家庭的巨大虧空，無情的就業現實卻狠狠地擋住了出人頭地的出路。怎麼也邁不進這理想新生活的關鍵一步。
現在的大學生麵對畢業臨近不再是鬥誌昂揚的激情澎湃，而是對校園安逸生活的戀戀不舍。因為工作沒有著落，意味著畢業及失業。
就業危機已經成為當今大學畢業生最大的危機，殘酷的現實不得不讓畢業生們從新認識、定義未來賴以生存的職場環境。
職場自救攻略
【先就業再擇業】
雖說就業困難局麵早已已成為現實。但是近來人才市場招聘會上竟出現了2000多個崗位僅數百名學子問津這樣罕見的一幕。究其原因，並不是大多數學子都已經找到了工作，而是多數企業開出的1200-1800元之間的月薪讓學子們覺得太低，讓他們無法接受。一名即將畢業的學生直言：月薪低於2000元我們連簡曆都不會投的。