“嗯，那就好！”
秦烈也懶得客套，掏出一根劣質香煙，用打火機點上，用力吸了一口。
“藥廠過去的管理，隻是為了應付生產，並沒有長遠發展的打算。”
宋家明坐回到辦工桌前繼續道：“現在老大接過來，如果像過去一樣，賺回成本投入，養活這幫員工沒有任何問題，但要想賺回銀行的兩億貸款，最少需要十五年。”
“這筆貸款有藥廠的固定資產做抵押，倒也無所謂！”秦烈斜靠在沙發上，淡然的回答。
“不錯，無論藥廠經營如何，最後隻要把廠子丟給銀行，也就不會承擔任何責任。”
宋家明回答的十分現實，與華夏大多數企業一樣，靠著銀行貸款來混日子，還可以每天風光體麵，享受著員工的尊敬與老百姓的羨慕。
說到這裏，他話題一轉道：“老大，我想問一下，你接這個藥廠的目的是什麼？是幫柳副總還是為了賺錢？”
秦烈聽了他這話，吐了口煙回答道：“兩者都有，賺點錢讓柳副總心裏踏實一些，她生活的不容易……”
“別說了老大，我明白你的意思。”
宋家明不等他說完，便打斷了他的話道：“就為了這點目的，何必這麼辛苦？”
“是嗎？難道你有更好的辦法？”
“當然有。”
宋家明站起身來，走到沙發旁坐了下來，壞笑著繼續道：“這幾年我們給楚總賺了不下上百億，隻要你娶了這個富婆，然後把柳副總包養起來當小三，可謂一箭雙雕！”
“滾……”秦烈把煙一扔，抬手就向他打去。
隻是宋家明早有準備，“蹭”的一下便躲了過去，身手敏捷了很多。
開口道：“老大，怎麼說翻臉就翻臉？”
“尼瑪的，我是那樣的人嗎？”秦烈哭笑不得的說道。
“知道老大不是那種人，隻是開個玩笑。”
宋家明笑著走到飲水機前，接了杯水放在茶幾上繼續道：“接了這個藥廠，你就要為這些職工負責，十五年後，他們正是四五十歲的年齡，家庭的壓力比現在更重，藥廠垮掉，他們沒了工作，再換工作沒人要，所以你不認真經營，真的就是坑了他們，會被他們戳脊梁骨！”
雖是玩笑話，說的卻是現實，四五十歲的年齡段，正是孩子上大學，父母年齡更大體弱多病的時候。
丟了工作無疑是巨大的打擊，畢竟他們也不再年輕，哪個單位會用招聘這個年齡段的人？
“別說這麼多廢話，說說你的想法。”秦烈懶得跟他瞎扯，直截了當的問道。
“藥廠從現在，必須按照正規來管理，建立自己的底蘊與風格，才能增加員工的凝聚力，抵抗經營中的波折與風險！”
宋家明一本正經的回答。
“取消考勤請假製度，難道也是正規管理？”秦烈眉頭一擰問道。
“打卡看似嚴格，卻也減輕了員工遲到請假的愧疚感。”
宋家明耐心的解釋道：“取消這種製度，他們也要給車間主任電話請假，越不處罰他們會心裏會越不安，反而會盡可能的避免。”
“碰見不自覺的怎麼辦？”
有些員工素質低下，會覺得心安理得，秦烈這麼問也就合情合理。
“那樣的員工，會格外對待，看看有沒有其它特長，如果真沒有利用公司發展的優勢，直接會被淘汰。”
宋家明回答的十分幹脆，顯然早有應對方法繼續道：“這次我招了五個保潔，負責車間衛生，就是明確告訴員工，來這裏工作的目的，是為單位創造效益，不需要他們做一些閑雜的工作！”