國盛跟往常一樣走進公司，員工們都6續跟他打招呼，唯獨一個新來的試用員工靜靜地看著國盛走過。 ． ．
長此以往，國盛終於忍不住了，走到那個女孩的寫字台前“你，不認識我麼？”
“當然認識啊。”女孩扣著手機。
“哦，誰教你的，跟人話的時候盯著手機屬於尊重的啊？”國盛半開玩笑的道。
“錯了，我這是為了提高效率，將一些不重要的事情並在一起去做有助於效率的提升。”
“你這是在我在這裏耽誤你的工作了？”國盛有點氣惱，手下員工提升效率努力工作是好事情，但是這樣目中無人可要不得。
女孩楞了一下，看著國盛“您要我的，簡單來是這樣沒錯。”
國盛終於惱了，不過他不屑明著跟這個姑娘火，離開他的寫字台，走去了他們部的經理室。
“是！是！是！那？我馬上辭退她？”經理頭上冒著冷汗，剛剛上班就被董事長找上門來，具體原因是因為他手下人犯事了。
“不，不要辭退，你們這一段時間還沒下的工作還有哪些，給我看看。”
經理急忙從文件櫃裏麵掏出兩本文件夾遞給國盛。
國盛一目十行的看過大概，抽出一份文件遞給經理，合上文件夾。
“把這個交給她做。”國盛不客氣地道。
“董事長，這個，這個雖然不是最困難的，卻是最棘手的呀，林燕她還是新人，而且業務關係也沒有紮下太深的跟，雖然她很不錯，但是把這個交給她，估計還是不可能搞的定。”經理看了文件之後直接脫口而出。
國盛聽了之後直接盯著他的眼睛“你她很不錯？這個新人能力很強？那就更因該交給她的。”完之後拍了拍經理的肩膀，走出了辦公室。
“她工作能力是挺強，人際關係……”經理癱軟的靠在沙上，他原本很看好這個女孩，如果不出差錯，她很有可能在短暫的時間內爬上公司領導層，甚至進入決策層都是有可能的。
但她的問題卻直接扼殺了這種可能性，就現在而言，她基本不可能再有職位的調整，再調一般都是回調到‘預備裁員名單’裏麵。
……
就在國盛都快忘了這件事情的時候，一個老朋友的電話又讓他想起林燕“國哥？你們公司那個女孩真不錯，直接把對方逼得無話可。”
“哪個女孩啊？”國盛還在沒想起來。
“就是那個被派到我這邊談三方合作的事情的那個女孩啊。一開始我還以為是大學生，簡直太年輕了。”
國盛想起來了，林燕，那個稱呼他耽誤她工作的女孩。
“哦？談好了？”
“哎呀，我的老兄啊，我要是知道你不重視我就悄悄地把她撬走了，具體情況你就去問你們那個經理吧，我這是提醒你，這種員工，千萬別放走了。”
“是麼？那謝謝啦，改我請你喝酒。”
“好！我可是記住你，你可別有不認賬啦。”
掛了電話，國盛直奔市場部，沒有氣勢洶洶，沒有引人注目，悄悄地走進了經理室。
“之前那個工作？聽完成了啊。”國盛走到沙上坐下，等待經理的回答。
經理一見有事董事長大駕光臨，急忙把百葉簾關上，從桌子上拿來一份報告書。
“看來你是都準備好了啊，就等我來了是麼。”國盛對著經理笑著“我不是想刁難她了，工作能力還可以，就是人際問題是個大毛病，這樣，你好好帶她，多曆練曆練，改明人家高升了，你也會升的。”國盛看了工作報告之後笑著道。