蘇衛東心裏清楚得很，這些人隻有餘振華是一路跟著自己走過來的，江東省的華風服裝廠當初還隻是一個六、七個人的小作坊時，餘振華就跟著自己一起幹，一直到今天快要退休了，還在自己身邊。
成敗榮辱十幾載，酸甜苦辣知心人，要說蘇衛東最信任的，唯獨餘振華一人，所以蘇衛東初來上海時，餘振華孫子都快出生了，硬是費了九牛二虎之力，才把他一並勸過來的。
其他人如采購經理樂有為確實是有些真才實幹，但更重要的是，他爸爸是西浦區委副書記退下來的，他媽媽現在還是區工商局的局長，這麼鐵的關係，讓蘇衛東一直懷疑自己隻給他一個采購經理，他是否會不大滿意，所以暗地裏吃些回扣，也睜隻眼閉隻眼了。
行政上的人，如人事經理高正剛和辦公室主任江濤也是半路出家，六年前剛在上海建廠的時候招過來的，銷售經理陳遠入司時間最短，但是他手上有相當廣的人脈和客戶資源，這一點有利有弊，一個銷售人才，最忌諱的不是他半年沒有訂單，而是他會不會吃裏扒外，陳遠很顯然有這樣的便利和人際優勢。
蘇衛東掃視了他們一圈，問高正剛和江濤兩人：“那個跳樓的是誰，哪個車間的？車間主任呢？怎麼一個都沒來？”
辦公室主任江濤是個名牌大學的本科生，一支好筆杆子，扶了下眼鏡答道：“是縫紉車間的，膽子也是夠大的，7樓啊，眼睛一閉就往下跳，得虧下麵布置得及時，落在氣墊上了，這不，現在還在醫院觀察呢，幾個車間主任怕家屬和其他工人再鬧，都24小時輪流在醫院守著呢。”
高正剛一直悶著頭不說話，他本來是人事主管，照理發生這麼嚴重的事，他難辭其疚，但就像餘振華剛剛說的，公司剛剛穩定運營沒幾年，各方麵還不是很正規成熟，他說是人事經理，其實也就是幹得打打雜的活，負責人事招聘、崗前培訓、社會保險等瑣事。
說一千道一萬，這次跳樓事件的主要責任，還是得落在蘇衛東自己頭上，畢竟他才是“一家之主”，公司的事，事無大小，他才是最後拿主意的人，但蘇衛東好歹也是個將近兩百號人企業的老板，在屬下麵前認錯，恐怕也是不大可能的事，隻得一聲長歎，隨後靠在椅子上，閉上眼睛沉默下來。
餘振華、樂有為、陳遠、高正剛、江濤五人大眼瞪小眼，誰也不敢先說話，不知道老板會有什麼指示，或者說處罰，會議室一下子鴉雀無聲，安靜極了。
最後蘇衛東對餘振華說：“那個工人的醫藥費全部從公司的帳上出吧，回頭再跟他家人談談補償的事，我回來帶了點錢，趕緊先把帳上的缺口補上吧，把工人的工資發了。”
“好嘞。”餘振華答應下來，蘇衛東又對陳遠說：“你那邊幾個大的經銷商該回款的也好催催了，別人催我們的時候跟椅子底下著了火，燒著屁股似的，我們也不能盡幹那賠本賺喲嗬的事。”