影響碩士研究生幸福感現狀的因素分析
錦繡論壇
作者：李亞
幸福，人生永恒的話題，我們從未停下追逐幸福的腳步。尤其是在人們高度重視幸福感的今天，碩士研究生作為學士與博士中間起著承上啟下作用的高級人才後備軍，研究其幸福感，分析影響他們幸福感現狀的因素有獨特意義。根據調查顯示，目前碩士研究生的幸福感不高，尤其通過麵對麵的深入談話和探討，了解到他們對自己的學習狀況和生活狀況的滿意度較低，對未來的就業問題和家庭問題存在擔憂，還有的對學習教育乃至碩士研究生培養模式不太滿意。分析這些影響碩士研究生幸福感的因素，可以將其歸納為內在因素與外在因素兩大類。以下針對碩士生這一特殊群體來分析影響其幸福感的主要因素。
一、內在因素
內在因素也即主觀因素，是指碩士生自身存在的一些內在影響因素，主要包括他們的讀研動機、就業觀、婚戀觀和性格傾向。
（一）讀研動機
考研動機不同，直接影響到研究生階段的幸福感程度。考研時你是否認真思考過，為什麼選擇考研？傾向於學術研究的考生對學術抱有較高的熱情，考研動機多是為了在某一領域獲得繼續深造的機會，研究生階段他們的幸福感較高；以考研“曲線就業”的碩士生情況不容樂觀，近年來碩士生畢業後也同樣麵對就業難的問題。所以，盲目考研不可取，讀研需明確動機。在校讀研的碩士生必須要調整好自己的讀研心態，不能抱著當初考研時的一些不端正的心理，比如說找不到工作就讀研，混日子混文憑，這樣的心理隻會讓你的研究生生活更加迷茫，沒有方向，幸福感缺失。
（二）就業觀
近幾年，越來越多的學生走上考研之路，究其原因，很大一部分學生表示是因為嚴峻的就業形勢。他們認為求職競爭太激烈，為了“穩操勝券”，考研是必須的。在他們看來，考研既能緩解就業壓力，又能增加就業砝碼，還能帶來榮譽光環，可謂是一舉多得。然而這種就業觀為他們之後的求職埋下了隱患，因為碩士已經越來越向普及化發展，並不像以前那樣稀罕，也沒有太多的優勢。許多麵臨畢業的碩士生求職時還存在“高不成低不就”的現象。碩士生受其學識、眼界等方麵的影響，對未來的工作一般都有更高的要求，對於就業存在期望過高的問題，並且追求“一步到位”。這種就業觀是需要調整的，不能單單為了增加就業砝碼而讀研，就業時更不能一味求高，當職位滿足不了期望值，應適當降低期望值，調整心態，重新定位自己的職業目標。
（三）婚戀觀
處於碩士研究生階段的青年一般已處於適婚年齡，但由於客觀條件不允許，又還在學校求學，所以大部分碩士還沒有走進婚姻生活。大部分碩士生由於受其年齡、學識、眼界等方麵的影響，對待婚戀問題要比大學生更為理智和現實。一般在擇偶過程中，會比較看重對方的工作、家庭背景等硬性資本和條件，考慮很多現實問題，以至於個人問題一拖再拖，但是處於適婚年紀的他們又感到著急，這就存在一種矛盾。總之，碩士研究生需要擺在婚戀觀，就像找工作一樣，不要“高不成低不就”，不要隻關注客觀條件。
（四）性格傾向