第二百二十八章 獎勵(1 / 1)

下午來到青荷瑜伽館後,蘇煦在梅小雨辦公室裏坐了一會兒。

梅小雨簡單說了下店裏目前的情況。

“前期各項籌備工作都很順利,開業時不愁人氣。”

梅小雨道:“就一個問題,暑期結束後,兼職教練會回學校,因為那些老師還沒退休,這個事任雅柔跟我說過了。”

“大四學生有沒有想在這裏做的呢?”

蘇煦問道。

“好歹也是明珠三大名校之一,畢業後做瑜伽教練,有點不像話吧。”

梅小雨道:“我確實是想用新人,因為我們是新品牌,個人與企業同步發展,對我們的品牌形象來說是有益的,靠資曆說話的人我反而覺得不好駕馭。”

“你的看法,我認同。”

蘇煦繞到梅小雨身後,微微俯身握住鼠標。

梅小雨想要起身給蘇煦讓座,卻被蘇煦按住了肩膀。

“不用,你坐,沒事。”

蘇煦道:“我看個大概的數據,很快的。”

就這樣,蘇煦站在梅小雨身後操控辦公桌上的筆記本電腦。

不到兩分鍾,蘇煦便鬆開了鼠標,笑道:“還沒正式開業,就把今年度的任務指標完成了一大半啊,小雨你真的是太厲害了。”

“不是我厲害。”

梅小雨搖頭道:“假如蘇總你沒有把林瀟瀟推薦給我,拓卡量以及服務質量這一塊兒是起不來的。”

蘇煦坐回沙發,目光放空,仿佛在考慮著什麼。

“她目前的崗位是培訓講師,加班沒有加班費,拓卡也沒有提成獎金。”

梅小雨輕聲道:“可是,我不知道為什麼,她經常自己主動留下來加班……蘇總,您知道原因麼?”

“我也不知道我知不知道……”

蘇煦苦笑。

“那……蘇總你是怎麼想的呢?”

梅小雨解釋道:“倒不是我想管您的閑事,隻不過既然我是店長,就應該要一碗水端平,賞罰分明,之前我讓林瀟瀟做培訓講師,是覺得這個崗位相對而言不那麼忙,不需要加班,也沒有績效考核的壓力,這樣她就可以跟著我學習一些管理方麵的技巧……可是現在,她的工作重心仍然是在業務上,而非行政上,而且她做得太出色,我不知道該怎麼獎勵,因為她的付出,早就超出了她的崗位職責以外了。”

“她做銷售,覺得開心嗎?”

蘇煦問道。

“並沒有看出她不開心。”

梅小雨道:“我倒是有點難做,員工們都看得出林瀟瀟是工作最積極的人,但從製度上來講,我沒法獎勵她啊。”

“轉到銷售這一塊兒吧。”

蘇煦緩緩閉目,雙手輕輕按揉眼眶,平和道:“她喜歡做業務,不喜歡搞行政,那我們就尊重她的喜好咯。”

“蘇總……你很早之前就答應我了,我可以帶出一個人來幫我減輕壓力的。”

梅小雨可憐兮兮道:“你明知道我失眠,工作壓力大,你還欺負人家……”

蘇煦睜眼看向梅小雨,佳人清麗的輪廓漸漸明晰,纖美的形體令人著迷。

“帶徒弟,太費時費事了,我直接找個現成的管理型人才給你,不滿意包退。”

蘇煦輕聲道。

“真的嗎?”

梅小雨嘟嘴問道。

“這問題問的……好像我騙過你一樣。”

蘇煦笑了笑,問道:“你把青荷瑜伽經營得這麼好,想要什麼獎勵?盡管說。”

“嗯……蘇總,假如我不說,你是不是就一直不懂……”

梅小雨將辦公室的門反鎖,把蘇煦拉了起來,她自己俯身慢慢趴在了沙發上。