禦駕親征卻遭遇了前所未遇的滑鐵盧，顧斐思的心態大受影響，表麵上卻仍舊得擺出一副榮辱不驚得失不計的高人做派。
對於這次的挫折，顧斐思可以不抱怨，但團隊裏私底下組織一場非正式的檢討會還是很有必要的。
除開出場做做樣子的那些人，餘下的幾名骨幹精英針對於這次的失利進行了長達四十分鍾的探討分析，最後給顧斐思彙報了這樣一個結論：窮山惡水出刁民。
意思就是蘇煦是刁民，唯恐天下不亂的那種。
“這是鴻瑞的問題，他們用人不察，和我們無關。”
負責主持討論會的議長這樣去為顧斐思開脫。
顧斐思卻沒有收下這份心意，順著這個階梯下台，而是平淡說道：“本來確實是鴻瑞的問題，但由於我特意強調了要蘇煦來跟我們接洽，那麼眼下……這就成為了我的問題。”
議長默然。
顧斐思說出了事件前後最為關鍵的一點：藍海實業一開始的強硬態度。
其實這位親眼目睹前幾天那次初步洽談全過程的議長心中早就有此疑問：為何顧斐思堅持要與一個素未謀麵的年輕人談生意？
這份可疑的堅持，葬送了藍海實業起初坐視的大好局麵。
議長並沒有將心中的疑惑問出口，他隻是提出建議：“我們是否可以趁現在，讓鴻瑞臨陣換帥？”
“算了……我臉疼。”
顧斐思擺手，注視著議長，問道：“你們難道就沒有什麼好的辦法？”
一看之下，眾人皆是有些坐立不安了。
顧斐思進一步說道：“窮山惡水出刁民，說得好啊……你們一個個家境殷實，難道就連一個刁民都應付不了？是咱們藍海實業比鴻瑞差幾個檔次，還是因為諸位的薪酬待遇沒蘇煦好啊？”
這回，藍海團隊裏的這幾位精英骨幹，人人都在冒冷汗。
“誰能挑大梁，把那刁民給我擺平，今年的這個合資項目，就由誰掛帥。”
顧斐思不驕不躁，語氣平和，氣象萬千。
重賞之下，不愁沒有勇夫。
眼前幾位員工有的眼觀鼻鼻觀心，有些則你看我我看你，最後站出來的，卻是設備組的季菡溪季主管。
藍海實業長久以來，一直引進國外的先進設備，季菡溪主要與海外機械設備供應商接洽，對於藍海旗下各品牌商品在大陸各分銷商的供應鋪貨狀況並不熟悉，因此她的露頭，難免顯得有些突兀。
雖然此時大家心裏都有此疑問，但卻沒有人敢在這節骨眼上說喪氣話。
除開情勢方麵的考量，季菡溪她本人，無疑也是一個狠角色。
顧斐思話不多說，直截了當問道：“季組長，你有幾分把握？”