臨近年關，明珠服務行業的從業人員，反而比平時更加繁忙。
對於過年期間沒法正常回家這一點，店裏那些年輕的男性員工早有心理準備，法定節假日加班，可以享受三倍工資，對於貧寒家庭出身的男孩來說，走個形式遠不如真金白銀來的實在。當然，過年肯定還是得回家看看的，但那得等到法定節假日之後。
一言以蔽之：人們放假的時候，服務行業生意興隆，人們上班時，服務行業才能清閑些許。
梅小雨提前在青荷廣場三樓預訂了幾桌宴席，雖然員工們回不了家，可年夜飯，總歸是必須要吃的。
店裏現任的帶班經理名叫孫華，家境貧寒，985大學畢業，學的工商管理專業，好不容易擠進一家央企，女朋友卻跟頂頭上司家的公子關係不清不楚，都說要想生活過得去頭上都得帶點綠，可孫華卻毅然決然放棄了央企的鐵飯碗，下海自己闖蕩。
在常人眼中，這無疑是一件愚不可及的事情，可孫華卻偏偏不這麼想。
時隔多年之後，孫華依然清楚的記得，他和前女友大吵時，前女友一字一頓說出的那句話：我這是在幫你。
幽默。
無形幽默，最為致命。
每每想到分手時的最後那場會麵時，前女友愚不可及的嘴臉，孫華都不禁產生一種把眼珠子挖出來的衝動。
簡直是瞎了鈦合金狗眼。
自那之後，孫華不久沒有消沉，反而有了更加積極的生活態度，惟獨有一點不好：孫華對於異性的觀察力、判斷力日漸敏銳，甚至可以說敏感，幾乎到了水至清則無魚的程度。
論年齡和資曆，孫華已經快三十了，對於店內大小事宜也都能獨當一麵；論能力與潛質，梅小雨毫不懷疑孫華有希望成為一名出色的高層領導。
隻不過就有一點不好：孫華是個樣貌周正的青年男子，既斯文，同時也不乏陽剛氣概，偏偏沒有女朋友以及結婚的規劃。在領導們眼中，這屬於不穩重的外在體現。
梅小雨曾經有意無意暗示過這一點，說想要再往上升，不是沒有機會，但是要穩——更確切地是說，是要顯得穩重。
因為在上了年紀的領導們眼中，如果一個富有魅力的男人，手握權柄卻沒有穩定的家庭，那他多半會沾花惹草，進而影響工作。
老一輩的人們，習慣用事物的一般規律來看待問題，這——便是最大的問題。
遺憾的是，對於梅小雨的提點，孫華雖然明白店總的用意，卻一直沒有打算解決這個問題。
“做個經理，挺好。”
孫華如此回答。
“這麼點收入，你就滿意了？那你下海的目的，難道不是為了掙錢？”
梅小雨更為困惑。
去年，某訪談節目采訪一名港島藝人，主持人強行想把話題往主旋律上帶，說該藝人功成名就之後，拍戲是享受過程而不是為了賺錢，立刻被該藝人反駁：繼續拍戲，還是為了賺錢。
無論哪行哪業在上班，說不為錢，那顯然是不可能的。
身為領導，梅小雨並不要求自己能夠時時刻刻管理好每一個員工，她對自己的要求，從來都是：知道每一個員工追求的是什麼。
大部分人是為了錢，有些同時也是為了得到自身的鍛煉與成長以及豐富、擴展個人的格局，但無論如何，歸根結底——人往高處走，水往低處流。