台務會是當天下午開的，一位組織部副部長參加了會議。
鄭緒芬走到小會議室一看組織部有人參加就曉得是關於耿東進班子的事，而且曉得組織部副部長來意味著這次會議不是討論，而是決定。她很不舒服，覺得自己********了，進去之後虎著臉一個招呼都不打，臉色猶如女人正在痛經一樣難看。在座的男同誌也就以為她正在痛經，微笑著朝她點點頭，目光很含蓄，附帶著一種安慰。鄭緒芬感覺到了，認為這是一種假心假意的安撫，是生米做成了熟飯再假客氣替我盛上一碗其實是逼著我吞下本不要吃的飯！她用力“哼”了一聲，又恰似陣痛中不由自主的哼哼唧唧。
張書記低下頭看殷偉民的簡曆，邊看邊說：這個殷偉民五年前就有了副高級導演資格了，不容易啊。卞波笑著說：他一直不提這事倒不是謙虛，關鍵是這個職稱炫耀不得，他最怕有人喊他殷導，容易產生歧意。朱台沒聽懂意思，一本正經地說：導演說穿了就是組織能力，能把自由散漫的演員捏成一團這種號召力是可想而知的。副部長接過話頭說：是啊，殷偉民同誌既有業務水平又有組織能力，這是電視台多年來自己培養的人才啊。今天我來參加電視台的台務會就是要和各位討論一下殷偉民同誌工作崗位的安排。組織部門通過長期的考察，對殷偉民同誌各方麵的素質是認可的，提議讓殷偉民同誌升任中南電視台副台長，今天趁這個機會大家看一看議一議，有什麼意見嗎？
鄭緒芬一怔，怎麼是殷偉民？她的頭一下子就大了，渾身又有了一種新的不舒服，迅速集中到了胸腔，沒有過渡，立即鑽心。她寧願讓耿東上也不願意讓殷偉民上。說到底耿東腦子簡單好打發一點，如果這個殷偉民進了班子，他不僅業務水平好，在台裏的威信也高，據說上頭還有人，他做副台長的話將來台長的位置鐵定就是他了。鄭緒芬最擔心的還不是誰做台長的問題，很有可能他做台長自己在電視台都待不下去了，為了班子的和諧把對手調出單位的事多的是，而且在這種情況下調出去的幾乎都很慘，往往是平調虛職，婦聯、計生或者殘聯去弄個副職，從此坐冷板凳一直冷到退休。鄭緒芬渾身一冷，由內而外的，由上而下的，更像是痛經了。
鄭緒芬和殷偉民的矛盾由來已久了，可恨的是每次針鋒相對都以對方的勝利而告終。更可恨的是殷偉民得理了從來不饒人，鄭緒芬好幾次被他冷嘲熱諷弄得下不了台。
五年前收視率調查公司到中南台來點評收視率，鄭緒芬去聽了全身拔涼拔涼的。中南台的收視率在全省倒數第三。調查公司的那個三角臉負責人說，中南台收視率低迷的原因是第二頻道拉了後腿。第二頻道就是社教部頻道。鄭緒芬看了他們公司做的調查曲線，第二頻道的曲線就像是被大風刮鬆了的電線蕩在離地平線不遠的地方。她第一感覺是調查出錯了，因為她認識的人總是在她麵前誇第二頻道的節目好看，甚至說他們從來不看第一頻道節目的。但在調查公司的曲線上，第一頻道像是一曲高懸的五線譜在第二頻道的上麵神采飛揚。怎麼會這樣呢？這個調查公司是由台總編室紮口聯係的，而總編室的殷偉民主任在新聞部也就是第一頻道主任姚明手下工作過，兩人關係非常好，會不會是殷偉民串通了調查公司在後台做了手腳故意一揚一抑讓自己下不了台？她回到部門後那兩根罪惡的曲線一直在眼前晃蕩。她分析，這個殷偉民是在刻意打壓自己，想爭副台長的位置。她思考了半天，決定用實際行動扭轉變動局麵——改版！
電視欄目常常會改版，當然了，但凡改版的都是一些低收視率的欄目。中央電視台也改版，除了新聞聯播和收視率靠前的欄目外，其他的被戲稱為“不三不四”的欄目也是經常要改版的。業內人士認為改版是提高收視率的唯一手段。鄭緒芬是個思維相當活躍的人，僅僅一個星期就拿出了整個頻道的改版方案，厚厚的一本，完稿以後她眼前浮現出一條彩虹，光彩奪目地橫跨在收視率調查表的上方。她在部門會議上激動地介紹了她的方案，說這個方案的精妙之處是“輪流坐莊法”，要讓不同口味的人都能在第二頻道看到他們歡喜的節目！接著說了節目編排：摒棄以前每天重複大一統的單調，要一天換一個欄目滿足不同階層、不同文化層次、不同性別的需求，做到麵麵俱到。每周七天的具體欄目是這樣的：星期一的欄目定位給女人看的，捎帶著給一些想女人的男人看，這個欄目叫《看女人》；星期二要照顧另一撥人，欄目就叫《男人世界》；星期三叫《啊喲媽媽》；星期四是《老爸你好》；星期五大周未，明後天放假孩子能夠坐到電視機前來了，就做一擋《兒童樂園》；星期六要深刻一點，要做評論性節目，冷眼觀察，叫《第三隻眼》；她具有前瞻性地講，這檔節目在社會上必然激起強烈反響，網上立碼會發出各種不同的聲音，肯定也會有對我們的評論再評論，所以星期天我們的節目要更深刻一點，對不同的聲音再作更深層次的評論，要再多長一隻眼，欄目就叫《第四隻眼》。如此一來，各類觀眾在每個星期都能看到他們要看的節目而皆大歡喜。這就如食堂燒菜一般，今天供應豬肉，讓漢族同胞吃個飽，明天供應牛肉，讓歡喜清真的人笑嘻嘻，第三天多燒素菜，不拉下那些想要減肥的人。總之我們的節目要讓全市人民都歡喜，都來看，收視率自然就高。部門的人聽了也都萬分激動，今後全市人民都來看第二頻道的節目何愁收視率不高？收視率高獎金跟著高，有人就吹捧這是鄭主任的大智慧。