第136章刁難(1)(2 / 3)

黃笛見王成為這樣的小事大發雷霆,認為多說無益,幹脆立在那兒,一聲不吭。

王成說了一通,見黃笛沒有反應,氣兒更大了,伸手指著黃笛道:\"我知道你為人圓滑,八麵瓏玲,誰也不得罪。這次我一定要讓你做得罪人的事,你通知這次高一語文考試倒數第一的老師,立即下崗,所有獎金統統取消,隻拿基本工資!\"

靈祥中學教師下崗製度,是管理教師最嚴厲的製度。簡言之,凡是在期中期末考試中倒數第一的教師,停止上課,拿板凳到其它教室聽課,取經學習,得到年級組長、教務主任認可後,才能帶\"罪\"上課,待崗期間的獎金等福利,一概取消,隻拿基本工資。

自從王成擔任校長後,搞了一套量化管理,凡事都用數字說話。前勤如此,後勤也如此。譬如一名教師,隻要統考成績不好,就認定沒有教學水平,而不顧班情和學性。後勤人員裏譬如管理花木的,隻要有花木夭折,就扣分!

量化管理的結果,師生都變成了機器人,為數字而努力。至於德育美育等難以量化的科目,王成一概不重視,將其列為副科,讓文化水平差的教師執教。

在王成的\"法西斯\"量化教育管理製度下,靈中師生噤若寒蟬,完全失去了創新精神,一味盲幹,雖然短時間內在考分方麵取得了一些所謂的成績,但嚴重影響了師生的身心健康,靈中成了一潭死水,成了教堂式的學校,刻板劃一,從而走上了教育的死胡同。

王成罵累了,見黃笛依然立在門口,感到自己剛才情緒失控,有失校長風度,遂裝出溫和的樣子說道:\"黃老師,我知道你們教書育人的難處。我看這樣,這次高一語文考倒數第一的老師,下學期本來待崗二個月,現減為一個月。你讓該老師寫封檢討書,親自交到校長室,我要當麵問責!\"

黃笛木然地望著江成,點了點頭,轉身離去。

當天傍晚時分,江成酒足飯飽,哼著歌謠,前往校長室。

突然,一條黑影橫在通往校長室的走廊轉角處,把王成嚇了一跳。

\"誰?\"

\"王校長,是我,苗妍。\"

啊?啊!

對苗妍,王成很熟悉,她大學畢業才半年,通過在縣委當官的親戚推薦,進了靈祥中學。

凡是能進靈祥中學的教師,如果背景不是特別硬,王成都要收取進校費。

但苗妍進入靈祥中學,王成沒有收到她的進校費。

苗妍小模小樣,秀外慧中,美眸蘊含無限柔媚。雖無傾國傾城之貌,但在靈祥中學女教師群體裏,鶴立雞群,無人能比!

對苗妍的美色,王成早已垂涎三尺,苦於沒機會得手。

\"苗老師,你是不是找我啊。\"

\"王,王校長,我,我教的高一(2)班,這次期末考試沒教好,我感到很羞愧,很無奈。我對不起學生,對不起學校,更對不起自己!\"

月光如水,苗妍姣美的臉蛋愈發顯得美麗!

王成此時的花花腸子,開始蠕動了。他合計著正好趁著苗妍顧全教學名聲的機會,把她弄到手。

好個王成,老奸巨滑,裝出同情的口吻道:\"苗老師,你這次沒有教好,我也為你可惜。這裏光線太暗,到校長室說吧。\"