第七百六十一章 舞風公司內部的分化(1 / 2)

至於舞風旗艦店原來的那個地方,由於也是高家的產業!

放著也是放著,所以幹脆就租了出去!

這不,這幾日,高嵐嵐正在抓緊時間在這裏處理合資的事情呢!

合資的事情簡單也簡單,高明遠臨走的時候曾經留下了一個大概的原則,那就是舞風出技術,楚集團出資金!

雙方合資!

經營權和人事權利歸舞風,至於股本方麵適當的可以讓給楚一些!

但是真正的涉及到操作的層麵上來,就要複雜好多了!

楚集團畢竟是一個大集團,資產和之病毒都要全方位的碾壓舞風!

而舞風的這個合資的條件無異於是空手套白狼!

所以,作為合資方麵,董雨舒給出的條件就很是苛刻!

第一,舞風集團可以保留經營權,但是人事權利卻要歸楚集團!

第二,既然舞風不打算出資金的話,那麼在這個合資的占股比例上麵,楚集團就要大幅度的占優!

根據董雨舒給出的條件,楚集團希望占到總股本的百分之八十,而舞風隻能占優百分之二十!

這兩個條件,高嵐嵐都有些拿不定主意。

要知道在她看來,現在的舞風集團,經營麵向好,資金也不缺,技術上麵甚至還有獨到之處!

唯一不足的就是在市場的開拓方麵,過於依靠網絡銷售!

而雖然現在是網商時代,但是一個商品若是僅僅靠網絡的話,其實壽命也是不能長遠的!

甚至有可能被人家淘汰!

所以,高嵐嵐比較傾向於和別人合資,並且借助對方的渠道迅速打開市場!

同時,和楚集團合作還有一個好處那就是,公司可以迅速的股份化。

股份化的好處是可以安撫因為公司業績大規模向好,而導致的內部浮躁的員工的心……

但是,楚集團的合資條件太過苛刻了,若是和楚集團合作的話,舞風的主導權都喪失了!

這還是舞風公司麼?

但是,若不和楚集團合作!

那麼,舞風的發展又將是如何的!

高嵐嵐現在就卡在這個不上不下的矛盾境地。

而高明遠來的時候,高嵐嵐正帶著一些屬下在那裏開會呢!

會議的核心議題就是,若是公司不和楚集團搞合資的話,公司自己如何搞股份化!

高嵐嵐的想法是,把公司股份化之後,一部分的股份可以分給公司內貢獻比較大的員工……

但是,這種股份化隻是限於員工內部的,暫時無法兌現的!

換句話,這種股份化並不能立刻給員工帶來什麼好處!

但是,在不遠的將來,若是舞風公司發展壯大了,或者上市了,這種內部股份化就會給高官們帶來大量的好處!

以朱建銳為首的一部分公司技術部門高管比較讚同不和楚集團合作的這個建議……

值得一提的是,這個朱建銳就是舞風剛剛成立的時候,揪著那個姓王的工程師舉報他偷配方的那個家夥……

經過了這半年的時間,朱建銳已經成了舞風公司的技術部主管!

在舞風公司內可以是一個很厲害的大員了!

由於他親眼目睹了舞風公司從弱到強,又從瀕臨破產倒閉到今的蒸蒸日上!