對於生產企業，通訊其實對他們來說很重要，一是對內，各生產環節間需要通訊指揮和調度。二是對外，需要與全國各有聯係的單位聯係，包括對上級部門市裏麵各級單位的聯係。所以，對企業來說，是很重視與市電信的合作的。
各企業收到市電信公司下發的關於召開全市企業通訊經營改革會議通知，就都派出了相關負責人前來市電信公司參加會議。
會議的時間是選在春節後召開的。也就是二月底三月初。
當參加會議的人收到一份電信公司給的新年禮品（一張一千元的商場購物卡）臉上就有了笑意。當看到電信公司的“關於企業內部交換電話實行經營承包實施意見”，臉上就更加是春光明媚。
市電信公司是采取大幅讓利的手段來吸引合作方的。就是每一家有內部電話交換設備的企業，凡看到這方案的就沒有不想合作的。因方案裏麵對進出電話的時長實行了提成，對放號通話接通率、年遞增率都有了較為明確的提成比，隻要這企業的通訊管理部門做得好，這提成是很可觀的。
會議是舒副總主持的，市話科解科長和市話科管理員參加會議。解科長在會上就“實施方案”作了詳盡說明，並在會上征求意見。沒有幾個單位提出有分量的意見，說的也是一些客道的話，一些保證的話。說什麼隻要這方案得以實施，他們回去後就大展拳腳，把自己企業的這一塊做大做強，做出效果來。
發言的單位是一個一個來的，記錄就是市話科管理員小朱。
幾十個單位你一言我一語地說，也就占用了兩個小時。最後，小朱將記錄的內容整理了一份給解科長，解科看過後就又遞給了舒副總。
舒副總看記錄的內容歸納得很好，就將大家提的“意見建議”在會上又承諾了一下，小朱便將一份合作意向書交到了每一個與會者。要求大家回去後跟分管的領導彙好報，並盡快將合作意向書交回到市電信公司。
參加全市通訊合作會議的回去後，隻一個禮拜的時間，就將合作意向書返回給了市電信公司市話科。吃了電信的，拿了電信的，合作得好將來還有好回報，所以與會的積極性就都特別高。
市電信公司便將正式合同與有意向的企業全部簽了。不到一年的時間，這些有內部通訊設備的企業的放號率通話率增長率全部都上來了，電信與企業真正的實現了雙贏。
就是在金喜來帶著市電信公司的幹部員工大刀闊斧如火如荼趾高氣揚地發展江南電信業的時候，幾件事情的到來差點讓金喜來暈倒。
市電信公司辦公室收到一張市工商局發來的罰款通知，這罰款通知是市工商行政管理局的行管科派人送來的，要罰五十萬。理由是市區的所有合作電信營業廳都沒有辦理營業執照。
辦公室邱主任收到這罰款後，就跟自己在市工商局辦公室同樣是當主任的同學胡飛說了此事。說能不能找找他們的局長，不要搞這麼重的罰款。
胡飛就說，好像是你們公司金總原來有件事沒有賣他們龍局長的麵子，龍局長現在是抓到你們公司的事了就不會放過你們的，找也是沒用的。