楊瑞和托馬斯飛往洛杉磯，見到了托馬斯在哥倫比亞大學的好友伊爾夫-羅森博格，漢娜-麥克法林。ＷｗＷＣＯＭ
兩人畢業後都在洛杉磯找到了工作，都是白領。吃飯時托馬斯讓他們看了楊瑞的計劃書，兩人立即決定辭職，加入準備成立的“臉書”公司。
哥倫比亞大學經濟係高材生，自然能看到I行業的潛力，崛起之勢不可阻擋。
未來世界上最賺錢的1種工作，有一半來自I行業，未來人們的生活根本離不開網絡。
I業創意很重要，有些公司成功就是靠一個好點子。現在，楊瑞給出了不隻一個好點子。
創業還需要能做事的人，強大的領導者才能有堅韌的神經去跨越一個又一個障礙。在朋友心中，托馬斯-本特利顯然就是的這種人。他是孤兒，年輕時再苦再窮，都能克服負麵情緒影響，一直前進。
伊爾夫和漢娜擅長的是規劃市場營銷策略，想公司展壯大，這種人也必不可少。
兩人與楊瑞吃了頓飯，對他的印象完全改觀，再找不出當年傑瑞的一點影子，完全就是換了個人。
他們驚奇的現，以前唯唯諾諾的傑瑞，如今竟然罩著托馬斯，創意是他想的，開公司要投入的初始資金也是他出的。
和朋友約好合作，托馬斯和楊瑞馬不停蹄的去注冊新公司。
矽穀位於美國加利福尼亞州北部、舊金山灣區南部，是高科技事業雲集的美國加州聖塔克拉拉穀的別稱。最早是研究和生產以矽為基礎的半導體芯片的地方，因此得名。
這裏是當今電子工業和計算機業的王國，是高科技技術創新和展的開創者，該地區的風險投資占全美風險投資總額的三分之一，擇址矽穀的計算機公司已經展到一千多家。
在這裏開公司非常簡單，找一個地址，想好三個名字（兩個備用），去聖塔克拉拉縣政府登記就行了，最後要去州政府注冊填表，完成全部過程。
公司的名字用了“臉書”，楊瑞解釋：“我要讓大家以後開電腦時，第一件事是登6黃人號，看到黃人的臉。至於書，不管在哪個時代，除了衣食住行外，最重要的東西就是書，人們永遠離不開。”
其實他起這個名字，隻是因為懶。前世臉書公司太牛，直接剽竊來，省得絞盡腦汁再去想名字。至於紮克伯格未來會變成怎樣，他才不管呢。
公司地點定在了一棟辦公樓三層，暫時公司人少，規模，不需要太大地方。
在矽穀是必須的，方便運營，旁邊就是著名人才基地斯坦福大學。
斯坦福大學為矽穀的形成和崛起奠定了堅實的基礎，培養了眾多高科技產品的領導者及創業精神的人才，這其中就包括惠普、雅虎、耐克、羅技、思科、等公司的創辦人。
經過麵試，最後公司組成了七人團隊，選的都是年輕，有衝勁的人。
人才是偉大創意背後的終極驅動力，如果在創業團隊中有一批缺乏激情、不夠機智的人，那麼他們就可能會成為失敗的種子。
托馬斯知道沒法一口氣做大，定計劃先專心開出聊軟件，然後和同類產品搶用戶，等用戶粘合度高了再推動更大計劃實施，循序漸進。