第70章花城市和永華公司的人事交流(1 / 3)

發生了一件讓大家都想不到的事情,經過省級政府的協調,為了給政府部門增加新鮮的血液,也為了給政府部門增加一些懂經濟的人才,花城市政府和永華公司的幹部進行了人事交流,市裏麵的一些幹部去了永華集團公司,同樣永華分公司也有一部分人到了花城市的政府部門。

這次到花城交流的有,市分公司的一個副經理,一個辦公室主任,餘燕和對象孫磊都在孫磊的父親活動下進入了花城市發改委,畢竟孫磊的父親現在還是花城市人大主任,還是有很大的能量的。榮城縣的分公司的王位位交流到了榮城縣政府,田燕燕進了榮城縣的縣委任組織部長,是提升了一個很大的台階,可想而知田燕燕背景的厲害,讓許多的人感覺到害怕。雖然說永華分公司是一個非常厲害的國有公司,田燕燕也就是一個縣分公司下麵的一個小副經理,和縣政府的組織部長比起來級別上差了許多。雖然從工資和收入上來說,田燕燕在永華公司的職位要比在縣委多了許多,但是要是從權力和發展前途來說,縣委組織部部長的位子絕對是領導對於田燕燕的重視,接下來田燕燕說不定就可能打上縣委書記,也說不定。

另外一個就是張淑芬進了榮城縣縣政府辦公室當主任,這也是讓大家很意外。本來大家認為張淑芬是本地人,長期在永華分公司工作,在各個方麵都有著很好的人脈,到了政府部門會到一個局當一個副局長什麼的,畢竟張淑芬是一個女同誌,又從來沒有當過正職,怎麼可能去了縣政府就占據一個要害職位。大家的議論還是很大的,心想這次人事交流還真是大多數進行背後活動的結果,要不然張淑芬怎麼就當上了榮城縣政府辦公室主任?

對於自己的這次交流,張淑芬還是很高興的,畢竟在仕途上又前進了一大步。原先自己在永華公司雖然做的是行政工作,但是還算不上是從政,從現在開始自己就要重新崛起了。她要給那些看不起自己的人看看,女人也行,並不是隻有男人才能當官。特別是想到丈夫一家人的時候,她更加認為自己要混好,隻有做得更好,才能讓丈夫一家人閉口無言。想到丈夫一家人逼著自己離婚的時候,她心裏就十分地來氣。她仔細地分析了一下自己到了縣政府一個以後的工作,認為首要的任務就是建立自己的人脈,所謂政府部門的工作當然是依人為主了,是對人的管理,要是沒有很好的人脈關係,以後的工作也就沒有了依靠,以後上升的途徑也就沒有了。首先是從永華分公司進入榮城縣政府裏麵的幾個人,張淑芬認為自己要聚攏好。從縣永華分公司到榮城縣政府一共有四個人,一個是錢海燕的哥哥錢亮,一個是田燕燕,另外就是自己和王位位。王位位年輕,雖然是沒有背景,但是有能力,以後的發展前途很遠,自己絕對要和他處好關係。特別是每次見到王位位,她的心裏麵總是有著一種溫暖的感覺,一種想要照顧好他的情懷,她有把握和王位位處理好關係。在一個就是張淑芬,是組織部長,很有實權,自己跟應該和處好。錢成剛進了建設局,是自己聯絡的單位,也要處理好。想到了這些,張淑芬決定請這幾個人在一起坐坐,進行一些感情的投資。

張淑芬在家裏就給田燕燕打去了電話,田燕燕很爽快地就答應了,畢竟是女同誌,好說話。

“位位,你現在在哪裏呢?”田燕燕脫掉外邊的衣服,隻穿了一件粉色的襯衫,身體涼快了許多。

“我剛到住的地方。”

“明天要想要請我們幾個交流到榮城縣政府工作的人,一起坐坐,交流一下感情。”