在打發走李主任之後，戴博藝陷入了思考當中。
為什麼肖榮華會拒絕吳大廚的這份收購方案？是這個方案本身有問題？還是其它方麵有問題？
身為縣委書記兼國資辦主任，戴博藝必須對湘水縣的國有企業和國有資產負責任，他必須有自己的主見和判斷，才能經受得起黨和人民的考驗。
因此，戴博藝會重視地區廖書記的意見，但也絕對不能盲從。
基於這個考慮，他認真地看起吳大廚食品所提出的那份收購方案來，然後又非常認真地看了一遍楊貴平的那篇文章。
他不得不承認，吳大廚的那份方案和現金收購的模式應該是各有千秋。
從安置職工的角度來考慮，當然是吳大廚的那份方案更佳。
但肖榮華的意見也不是沒道理。
供銷公司需要安置下崗的職工起碼有五六十人，單是吳大廚願意接收的二十個名額，根本就不能徹底解決問題，安置誰，不安置誰，這會給管理者造成一定的難度。
可從另外一個角度來，如果現金售賣，然後將現金再次實行平均主義的話，那還是一個職工都沒法進行下崗安置，供銷公司的運轉還是會繼續停留在虧損的惡性循環中，甚至會越來越糟糕。
戴博藝考慮了好一陣。
他覺得自己如果是供銷公司的總經理，應該還是會快刀斬亂麻，優先選擇吳大廚提供的收購方案。
正所謂長痛不如短痛，優先安置一部分職工下崗，讓企業的經營狀況稍稍好轉，總比大家一起死耗著要強。
可肖榮華為什麼要拒絕吳大廚的那份收購方案呢？
戴博藝認真讀起了肖榮華呈送上來的那份深情報告。
仔細一看，他就火了。
現金收購方案竟然隻有區區的0萬，而不是之前預定的40萬。
肖榮華這是在搞什麼鬼？0萬就算是用來安置職工下崗，又能安置幾個？為什麼不去選擇解決方案更好的吳大廚？
戴博藝很想立即就把肖榮華叫過來質問一番，不過想想之後，他還是暫時擱置了這一想法，打算先從側麵調查一下。
可還沒等他開始調查，問題就來了。
下午的時候，紀委書記洪誌高敲門進來：“戴書記，這裏有一封實名舉報信，反應的事情有點嚴重，我想請你親自過目一下。”
戴博藝接過一看，舉報的對象正是肖榮華。
他的表情變得凝重起來。
肖榮華雖然是企業負責人，但他確實縣委縣政府委派下去的，從級別上來，是正科級，算得上是湘水縣的中層領導，對於這樣一位中層領導的舉報，確實需要慎重處理。
洪誌高開始解釋。
“在這封舉報信裏，有幾點特別值得重視。”
“第一，這是實名聯名舉報，舉報者全部來自供銷公司內部，都是有多年工齡的老職工，有人曾經在供銷公司的會計部門工作，有人在銷售部門工作，都擔任過關鍵的職位。”
“第二，舉報的對象是供銷公司的最高負責人，舉報金額較為巨大。”
“第三，舉報內容有實有據，有詳細的金額，有具體的經手人，有可追查的線索。”