結果比吳正想象的還要好。
給莊凝文回電話的叫蓋保羅，自稱是歐萊雅亞洲總部中國區的負責人。
光是他的職務，就意味著歐萊雅已經有了進軍中國的動作。
果然，在一番簡短的溝通之後，蓋保羅告知莊凝文，他已經開始在香港招人，準備成立一支全部由華人組成的中國市場拓展團隊，準備開始拓展中國市場。
並且，他們的目標很明確，首先將在廣州、上海、北京三大城市設立形象櫃台。
與雅詩蘭黛不同的是，蓋保羅一開始就對正佳廣場很感興趣，並沒有要求莊凝文必須找理由來服他。
“Evin姐，我們對於你們的合作邀請很感興趣，如果你回中國，你可以在香港停留一下，我們見個麵，好好談談此事。”
蓋保羅主動發出了邀請，並給莊凝文留下了他在香港的辦公地點及電話。
這事基本成了！
吳正很清楚一點，在後世，在中國的拓展之路上，歐萊雅遠比雅詩蘭黛要走得更快、更遠。
大概在96年左右，歐萊雅就開始在中國開設工廠，並且還連續開了好幾個分廠，很快就等上了中國化妝品排行老大的寶座。
與之相比，雅詩蘭黛直到99年後才開始正式在中國成立公司，然後開始了在中國境內對歐萊雅的追趕之路。
此時的莊凝文也有點得意。
一走出歐萊雅的大門，她就問吳正：“吳叔叔，我剛才的表現可以打多少分？”
此時的她顯得有些俏皮、活潑，跟剛才的職業白領氣質大相徑庭。
“我給你打99分，扣你一分是怕你驕傲。”
受莊凝文的感染，吳正忍不住用上了一句後世流行的網絡用語。
莊凝文得意地笑了起來。
吳正想誘拐她的心思更強了。
“我再給你一個更大的挑戰如何？”
“你。”
“接下來的品牌接洽全部交給你來負責如何？他們全都聽你的，包括我！”
吳正丟出了早已準備好的計劃。
很顯然，這一新的任務有點出乎莊凝文的意外，她驚問道：“你就這麼相信我？”
“當然，你不是已經通過了我的第一個考驗嗎！”
“可是我還不是你的員工！”
麵對莊凝文有點敏感的反駁，吳正笑了笑。
“你很快就會是的。”
“你這麼自信？”
“當然。”
“給我一個成為你員工的理由！”
莊凝文果然有很強的學習能力，昨文博亞所過的話，今就被她學以致用，用到吳正身上來了。
“你要多少個都可以！”
吳正又使用起慣用的套路。
“第一個，除了我，沒有那個企業敢給你一個缺少資曆的年輕人這麼高的職位。”
“好吧，這個理由很強大！那第二個呢？”
“在正佳集團，你有機會接觸各大知名品牌的高層，以後就算你想離開正佳，就可以把正佳當成跳板，去你想去的任何品牌，並且還能獲得較高的職位。”
莊凝文愣了一下，立即就回道：“很有道理！還有嗎？”
“在正佳，你有足夠的機會來證明你的能力，比如現在。”
吳正指的是鍛煉的機會。
確實，換做是任何另外一個老板，絕對不敢把紐約之行的重任交給莊凝文這麼一個年輕的外人。