“老薛，你還傻站著幹嘛？還不趕緊去裏麵看看究竟發生了什麼事情？”夏斌鎮定自若的吼道。
薛建喜頓時恍然大悟，他仗著體型瘦小，身體靈活，三蹦兩跳，竄進農家小院。
“夏書記，您歇歇腳，讓我們來扶吧？”薛建喜前腳剛進去，緩過神的眾人再次圍聚在夏斌身旁，人群中兩位青年刑警相互推嚷幾下，最後，年齡稍大一些的刑警，帶頭走到夏斌麵前，毛遂自薦道。
夏斌嘴角微揚，點點頭，把瘸腿老頭交給他們。
這種微妙的變化，深深映襯在夏斌的心上，夏斌對此很滿意。以往，這些桀驁不馴的刑警們根本不把他這個局長放在眼中。這一點，夏斌看得清清楚楚，別看他們表麵“夏書記長，夏書記短的稱呼自己。”實質他們心裏卻很瞧不起自己。
其實原因很簡單，夏斌今年才二十五周歲，年紀輕輕。而這些刑警們絕大多數都超過了三十歲，可以說他們入公安局的時候，夏斌還是一個待在教室中‘背書’的苦逼學生。一個初出茅廬的學生來領導他們，他們能信服嗎？答案肯定是否定的。
尤其，案發那晚，夏斌怒斥他們的時候，他們雖然被訓的麵紅耳赤，紛紛埋下高貴的頭顱。但是思維慎密的夏斌注意到，大部分的刑警埋頭的一瞬間，都露出一種不屑一顧的表情。現在不同於古時，古人的思想受到教條主義的製約，比較單一，而且大多數拘泥傳統形式，沒有主見。
今人就大不相同了，他們的思想異常活躍，各種想法頗多，人心更加叵測。每一人，對人、對事、對物。都有獨特的想法和不同的看法。得罪一人無所畏忌，而得罪一群人那就危險重重了。
讓夏斌感到欣慰的是大隊長楊虎。楊虎畢竟是領導階層的幹部，和那些基層的刑警們就不在一個層麵上了。正是因為有楊虎這種具有大局觀念，梟雄氣魄的強勢男人坐鎮刑警大隊，才能震壓住他們，才能讓他們不敢造次、安分守己。
即便如此，夏斌並不想增加無謂的矛盾。他不是那種懦弱的男人，想要讓這些屬下們誠服自己，就必須得使出一些‘馭人’的手段。但是，想要得到刑警們一致認同，對於夏斌來說，難度還是蠻大的。
夏斌忽然想起，老首長鄒雲清曾經和他說過一段話：無論是‘官場’還是‘職場’，領導和下屬們都有一個‘磨合期’，隻要能安穩度過這個‘磨合期’，才會慢慢的進入‘融合期’。
鄒雲清當時並沒有明確說明該如何度過這個‘磨合期’。夏斌苦思冥想好一陣，才想出了一套切實可行的有效辦法。
夏斌在無意識下使出的‘溫情手段’，在他們艱苦奮戰、通宵未眠的時候。夏斌很果斷的給他們放了半天假，別看隻是短短的半天，意義卻非常重大。
夏斌為楊虎留下那滴傷心的眼淚，那種真情的渲染力往往是最強的。將心比心，如果你的上司在你病重的時候，流下淚水，你難道會無動於衷嗎？
夏斌大義凜然的惡戰‘四凶’，而這‘四凶’正是刑警們（包括楊虎、李平、丁偉等領導幹部）的公敵，結果夏斌雖然‘戰敗’，因此住院。但在他們心中上司夏斌‘雖敗猶榮’。