這是他在網上找到的招聘信息，公司介紹裏，這是一家新成立的公司，需要一個項目經理，要求是認真負責，有一定業務能力。而且給出的待遇不錯，有很大上升空間。
賀泉當時看的時候就決定，一定要應聘上這個職位。他不能再這樣低迷下去，他要做出一份事業。給自己的前女友，親人朋友看看，他賀泉不是個無能者。
“您好，我是來應聘的。”賀泉一邊敲著公司打開的大門，一邊心翼翼的探頭往裏麵看。
“進來吧。”一個西裝革履的男子喊道。他看了看手表，道：“很好，現在是1點58分。都沒有遲到，你們先來會議室。”
賀泉估摸著這個人應該就是老板了，不過他公司裏怎麼一個員工都沒有？看上去都是應聘者。
會議室裏，宋楠把公司的情況簡單介紹了一遍。道：“我們公司雖然剛成立幾，但潛力不。我們現在已經在和紅桃科技共同開項目了，所以急需要招攬一批骨幹員工。”
在座的應聘者一共五人，還包括6川一個。本來有幾個覺得不靠譜，準備走的。一聽這公司是和紅桃科技合作進行項目開，而且是招第一批老員工，所以又覺得還可以，一個都沒走。
“你們的簡介和介紹我都看了，還都不錯。所以我決定先暫時把你們都臨時錄用，有三的考核期。如果考核過了，再正式簽員工合同。”
……
一下午時間，宋楠就先讓他們填了資料表，隨便讓他們了解一下公司，互相熟悉。暫時沒什麼工作分配。
6川也如同一個應聘者一樣，和他們一起。他一是為了體驗一下這種應聘經曆，第二呢，也是為了暗中考察一下這些人的素質，看看誰才是可用之才。
“今你們沒什麼任務，下午五點下班，你們就在公司熟悉一會，我出去一下等會就回來。對了，不要亂動公司的東西。”宋楠一交代，就離開了公司。
這下，公司裏就剩他們這群新來的員工了。老板一走，五個人自然就聊起來了。
“哎，你們這公司靠不靠譜啊？我怎麼感覺是個坑啊！”一個比較年輕的夥子道。
他叫曾德民，江城大學今年畢業的高材生。江城大學在大學排名和著名度上比6川的理工大還要高，所以這曾德民還有些得意，他的學曆在五人中最高。
“還好吧。”五個人中唯一的一個女性道，“新公司嘛，之前我查了他們公司的營業執照和信息，都是真的。”
這個人叫閆雲，三十歲左右的樣子。之前在某個互聯網公司當業務經理，有過幾年從業經驗。不過這隻是她自己的，她究竟有多少能力還未可知。畢竟現在路邊廊的哥都能叫高級造型顧問了，經理這個名頭大不大也要看是在什麼公司。
“管他呢，隻要能拿到工資就行。這裏的底薪還不錯，剛才那個宋經理，隻要轉正成項目經理月薪就一萬起。在咱們江城，已經是高薪了！”又一個三十多的男性道，他長相一般，但表情特別豐富，剛才看宋楠的時候，一直笑臉相迎。
這人名叫顏凱誠，幾人中最年長者。據才從一家高科技企業離職，離職原因是因為沒有展空間。
賀泉道：“項目經理隻能有一個，我隻想快點正式工作，經不經理都無所謂。”他再不工作，下個月房租都付不起了。
6川也跟著搭話，各自聊。第一沒什麼事，第二，也就是周末。
宋楠拿來一摞傳單，道：“這裏有一千五百張公司的招聘傳單，你們今就到人才市場去，把這些傳單都了，爭取招幾個人回來。”
“啊？傳單？”曾德民當下就有些質疑，“項目經理還要幹這種工作嗎？”這家夥才從學校畢業，就是個愣頭青。
宋楠道：“項目經理要等試用期結束才能確定，公司要運營，總得有員工吧，先去把這份工作做了。”
曾德民也隻能認了，幾人拿了傳單，前往人才市場。
在路上，曾德民就抱怨道：“什麼破公司，讓我幹這種事情？這不是那些專科的學生幹的嗎？”
6川道：“學曆隻能明一部分問題，具體的工作能力還得看實際工作。”
“切。”曾德民不屑，道：“我就是因為能力高才考的好大學。明要還是讓我幹這個，我就不幹了。”
6川心裏暗笑，那麼隻能跟你拜拜了。