想到這裏，所有人的臉上都是一臉堅定，無論如何，這次，他們一定得要讓郭經理看到他們的實力。
郭凡和汪清華看到他們臉上的堅定，都滿意的笑了，希望他這次的付出能夠得到他們該有的回報，不然的話，就憑他熬了幾個通宵給他們搞的這些文件，他都的要讓他們好受的，不管怎麼樣，都的要讓那些不努力的人大出血一回，不然他就真的太虧了。
一切都說的差不多，也準備得差不多了之後，郭凡他們就散會了，畢竟他們還得要有時間去消化郭凡給的那些文件，郭凡也不想打擾他們，今天晚上，他和安月笙還要出去約會呢！他可不想耽擱了，不然的話，安月笙一定會拆了他的。
散會之後，其他的人都對郭凡的行為感到很是不解，在他們看來，得罪了自己，就一定得要好好的教訓一番，跟何況，他還是他們的上司。沒想到，他還真的是以德報怨啊！
汪清華倒是對郭凡的做法很是滿意，他這樣做，既得到了業績，還得到了人心，絕對是最好的結果了。
然而雖然收了這麼多份檢討書，但這裏麵的人，不一定都是真心悔改的。
比如說，一個已經在公司呆了差不多半年半，新不新半舊不舊的人。
別人看郭凡不順眼，是因為生來人性上所帶的嫉妒，還有郭凡和汪清華那不同尋常的關係。
但是這，這種嫉妒會因為某些客觀因素而不得不隱藏起來，甚至到最後會消失泯滅。
一般的人會嫉妒比自己強的人，但不會嫉妒比自己強很多的人，如果攻防表現的能力已經超出他們的預算，那麼他們是不會接著嫉妒他的。
然而某些人的嫉妒，不僅僅是因為郭凡一來公司就坐到了那麼高的位置，而且汪清華明裏暗裏一直幫襯著郭凡，某些人眼裏，這就會被看成偏私。本來剛幹爹幫著兒子也也無可厚非，隻是有些人的成長經曆，或許，不如郭凡那麼光鮮亮麗。甚至，有些很陰暗，造就他們心理上的扭曲！由此對於郭凡的記恨就不是普通而又簡單的記恨了！
在汪清華的公司裏，有一個學曆不是很高，曆來勤勤懇懇，隻是成績上一直沒有什麼突出的亮點。
尤其是公司裁員，很多高層領導都想到了他，隻是由於他家庭情況也不太好，一直以來就非常勤懇，工作上挑，雖然沒有亮點，但是也挑不出錯點。為人處事也比較老實憨厚，一時間大家就讓他這樣得過且過了。
然而這是郭凡生上任，你是在心裏最不開心的就是他，可是表麵上他並沒有表現出任何不滿的態度，反而跟一開始，說郭凡壞話的那些人不一樣，他總是出來做和事佬。
總說些什麼？年輕人嘛，我們就不要多計較了，萬一真是池中龍鳳，以後還不是自己打自己的臉？
然而人微言輕，他的話基本上是沒有人聽到的，更沒有人在意他到底對郭凡是怎樣的態度。
倒是郭凡一開始就注意到了他，一副老實巴交的樣子，看起來憨厚，其實已經是老油條了。大家做錯了什麼，好像跟他不大沾邊，但是他又遞上來一份檢討書，好像他也有責任似的，變相的告訴郭凡，他也跟大家一起在為公司努力，隻不過做錯了而已。
郭凡隻是在心裏暗暗記住他，想著自己上任到時候肯定是要一把火燒掉幾個野草枝蔓。
這個看起來老實巴交的人，在郭凡這裏已經上了黑名單了。
所以他認為自己沒有必要和他有什麼交流，有時候郭凡路過員工辦公室，會對著裏麵的眾人掃視一番，無意的，就會忽視他。
或許這個人已經察覺出來了，他雖然自己很多煩，但也知道你這份工作是萬萬不能丟的。
郭凡分到他手裏的任務隻是一份策劃表，沒什麼奇特的地方，這個任務也沒有什麼難度。畢竟隻是模擬一份策劃，但是這也可以看出來，郭凡或許並沒有想讓自己留下來的意思。
於是，在一方麵無比憎恨，討厭郭凡的同時，又不得巴巴的倒郭凡眼前刷刷存在感，畢竟事情還沒有下定論，不是嗎？
今天，郭凡正在辦公室整理前半年的報表。忽然有人敲門。
“進來！”
“郭總經理。”一個男人掛著老實巴交的笑容，笑嘻嘻的說。
郭凡挑挑眉，這個人他好像有印象，叫什麼來著？
“總經理你好，我是市場部的吳江。”
“噢，有什麼事麼？”