“道歉有用還要警察幹嘛？新員工的培訓沒做到位，當我們采購是生產零件的嗎？”一直臉色平靜的采購部經理，臉色不善地打斷了三廠廠長的話。
“這件事，我知道責任在我們，可是希望現在能大家共同努力，解決眼前的困境，你說是吧劉經理。”三廠廠長看見采購部經理不給他臉麵，直接對著生管經理開口。
“確實，陳經理，你怎麼看？”生管劉經理看了采購的陳經理開口。
“解決問題是我們的目的，至於需要更換零件的數量，跟這些零件的損壞程度，我也需要一份詳細的報告。”陳經理看了一眼三廠廠長，他到現在還沒給出一份更換零件的報告，繼續說：“再來，怎麼預防再次發生這樣的問題，就應該需要好好說明。我隻想知道，這次導致這個事件發生的責任人，對於這次的問題有什麼表示？”
要殺雞儆猴！林裳虹看著生管經理的表情，心裏一驚，當下想到這個詞。
沒想到陳經理對於這種低級問題，卻產生**煩的事，如此果斷利落，半點虧也不吃。
“既然事情發生了，就要獎罰分明，大家說，是吧？”生管的劉經理看了一眼三廠廠長，然後三廠廠長接話說：“這一點，我認同。”
“既然這樣，負責人，三廠廠長就扣掉這個月績效，工資扣百分之十，副廠長同樣扣掉這個月的績效，工資就扣百分之五，車間主管扣績效百分之五十，跟著其他連帶安排培訓的人員，扣百分之三的工資。采購部的劉經理，你的人要是能解決問題，加一個月績效，這樣的安排，應該沒有人有意見吧？”生管劉經理，輕輕敲著桌麵說道。
“身為公司一份子，為公司解決問題，我們責無旁貸。”三廠廠長開口說道。
“好，責無旁貸。廠長願意為自己的事務負上責任。陳經理，你們的計劃呢？”生管的劉經理不動聲色地盯著采購部的陳經理。
“小林，你說一下。”陳經理看著身邊的女孩，淡淡然的表情，讓人看不出情緒。
林裳虹定了定心神，站了起來，用清晰而悅耳的聲音說道：“我個人認為，既然是零件出了問題，理應將所有有問題的零件拆卸下來，清點數量，我們采購負責聯係之前發貨的供應商，看一下他們的倉庫有沒有庫存，有多少庫存，如果他們的庫存量不多，讓他們給我們先調用其他客戶的零件。”
“你是新來的嗎？”生管劉經理打量地看了林裳虹一眼，然後對著采購部的陳經理冷笑了一下說：“你們采購是這樣做事的？之前負責這批零件訂購的人呢？”
“小林，想清楚再說話。”陳經理沒看生管劉經理一眼，端起眼前的咖啡小口地喝了起來。
林裳虹一聽，手心全是冷汗，忍不住輕輕咽了一口口水，‘想清楚再說話’？然後想起剛才她來之前，陳經理給自己打過電話。
“不好意思，劉經理，可能是我一時緊張，我今天跟新的供應商見過麵，他們剛好是這種零件的供應商，而且我們工程師之前也已經測試過，零件的測試得到的數據是符合我們生產加工的標準，本來他們打算後天安排送五千件的零件過來，讓我們先安排試產，如果這些零件車間加工沒有問題，那麼其他的也能安排在五天後送到我們廠。”林裳虹有條不紊地說完，她勉強著自己平靜下來，看著自己經理一眼，也看了生管劉經理一眼。