陸一偉半帶威脅的話已經得夠明白了，趙偉林並不傻，明白此話的意思，道：“陸書記，我馬上就退休的人了，不希望在退休前留下什麼。這個案子按照法律程序，肯定是不合法的。將來審查的時候，這是很嚴肅的問題，對你對我都不好。”
“這不是你考慮的問題，我自有想法。”
趙偉林見服不了對方，道：“這樣吧，我讓我們副檢察長配合你，我就不參與了。”
他一直在推脫，陸一偉很快意識到，是不是他與此案有一定關聯，刻意回避？
雖然沒接觸過他，但有關信息源源不斷傳來。此人在龍安的口碑並不好，插手很多工程項目，而且濫用權力，但凡得罪他的人結局不太好。據有個人在酒桌上發酒瘋，冒犯了他。結果過了幾就讓反貪局查了此人，查到此人有8萬元的賬目不清楚，按照行賄罪判了三年半。通過一件事可以看出他的城府和心胸。
陸一偉沒有和他深聊，結束會談回到宿舍。
又是勞累的一，連洗澡的力氣都沒有，簡單洗漱了下躺在床上，打開手機看著屏幕上兒子的照片，內心無比難受。別人家的孩子有爸爸陪著，而他卻為了工作難以相見。本來就欠女兒太多，現在兒子也欠下了。可是，又有什麼辦法，家庭和事業如同魚和熊掌，到底該如何選擇，難以抉擇。
他給自己定下的職業生涯規劃，在龍安少則一年，多則三年，即便再有好的職位瞪著他也不會選擇，回到江東市，陪陪妻兒，父母，不想給人生留下太多遺憾。
第二上午，陸一偉打起精神繼續工作。上班後拿著領導幹部的名單琢磨著如何調整人事。不能再拖了，有些要害部門必須盡快補齊。比如教育局，旅遊局，以及好幾個鄉鎮，再不配齊難以開展工作。這件事他已經琢磨了許久，也請教過一些領導，心中基本有了概念。
涉及到調整人事，有千萬雙眼睛死死盯著你，稍有不慎，將引發不可調和的矛盾。而且不能隨著性子來，結合當地實際情況具體研究分析。比如現在各局各單位的負責人，基本上都是在劉占魁手中提拔的，如果都不用不切實際，還要想辦法全部安置。如何安置，隻能是量化考核。
參照其他地方的經驗，陸一偉決定對滿55周歲的領導幹部實行一刀切，讓這部分人退居二線，把一些老板凳推上來。
沈晨為在時，已經讓摸過一次底。55周歲以上的一把手涉及到40多名，而長久以來擔任副職的幹部多大500多人，其中不乏幹了有十幾年的。這個群體基本對升遷無望，每年過著撞鍾般的日子提前進入退休狀態，反正幹與不幹一個樣。幹得再好也得不到提拔，還不如不去幹。這部分人要是提拔上來，工作幹勁還是十足的。
此外，要提拔培養一批後備幹部到基層鍛煉，不能像現在一樣出現斷層。不僅是對現在負責，也要對後來者負責。