珍興鞋廠，是在深圳市區範圍內，鹽田四村。從深圳火車站坐車過去，要兩個多小時，下了公交車，居然都可以看到海邊的灘塗地了，除了這個巨大無比的工廠，其它都是由這個工廠衍生出來的商店，小飯館，雜貨鋪。在鹽田四村這個區域，它已經變成一個小社會。
鞋廠早晨7：30 上班，11：30 下班，下午1：30 上班，5：30 下班，上班時間很正常嗬，可是規定了，晚上7：30加班，通常10：30 下班，最遲至11：30。
基本工資：320元，崗位津貼：150元，生活費用補助：120元，其它各種補助：210元，加班費按基本工資的1.5倍支付。
當工廠教育結束時，有兩個一同招聘進來的人就離開了。
雖然同預想的企業管理差距很大，趙祺陵還是安心的隨著人事部的小姐進入了安排的宿舍。
一個長長的很大很通透的房間，兩邊各一排高低床，每邊八張，共16張床，32個床位，一間房可以住32個人？一層樓有十幾間房，共七層高， 幾幢樓排成排。趙祺陵和新來的人被分配在同一間宿舍，宿舍的人都去了工廠，文員小姐交待了明天上午上班的時間後，讓大家自行準備自己用品就自行離開了。
大家一起約著到村裏的小街上逛，順便買些日用品。
“我靠，32個人一間房呀？這是我見過最大的宿舍了。我從小到大沒見過這麼大的宿舍。”同行的一位牢騷滿腹的說。
“比東北的大車店好多了，咱東北大車店是誰交了住宿費，就可以上坑去睡。人多的時候，人挨人哩。這邊好歹是一人一張床。咱不就掙錢來的嘛，能掙錢比啥都強。我是覺得來深圳就是受苦來的，要享福，咱回家去享福了！”
一個海綿床墊 15塊，一床毯子 35塊，涼席 4塊，一個水盆4塊，一個桶子 8塊……在家從來沒想過，100塊錢不到，可以在深圳安置一個可以落腳的窩。
來深圳之前從未想到過的工廠生活是這樣開始的，第一天正式上班，一個台灣領導，大家稱之為台幹，是台灣幹部的簡稱。當大家列隊站好後站在台前開始講話。
“今天，你們這些人應聘來我們工廠，是按儲備幹部招進來的，未來你們要參與管理工廠。－－－但是首先，就是要你們變成有用的人才。而不是隻會說大話空話的政府官員。
你們這些大陸人，自以為上過大學就了不起了？先要想清楚自己，你們能做什麼？你們會做什麼？幹！！你們要是會做，就不會來應聘儲備幹部！
從今天開始，要在這裏，讓你們變成一個有用的人，每天上午參加軍訓，下午到車間實習。能做的給我留下，不能做的，趁早給我滾蛋，……”
工廠有廠訓，每兩個字一組，“敬業，樂群，遵紀，愛廠……”口令121換成了念廠訓，每一小時休息十分鍾。
學習廠歌：我愛珍興，我愛珍興，品質第一，愛廠榮譽，敬業與樂群，客戶聚一堂……。
休息時，大家議論紛紛。
“這是企業文化？”
“這和我們大學時軍訓沒啥區別呀，就是將121換成了口號。”
“真不知道這和我們上班有什麼關係？”
“讓我們鍛煉身體，還發工資，我覺得挺好的。”
“不知道我能不能挨得過幾天，好像聽說，那怕今天辭職，也有一天的工資。”
“台灣企業都是這樣的， 反正就是要把人訓練得跟傻X 一樣。”
下午上車間學習，每個工位都要求學習工作三天，和其它普工一樣的做著每道工序的事情。
晚上，各人都發了本書，學習或自習。
在這樣的環境下，每天人變得機械重複，趙祺陵搞不懂自己會做什麼，也不清楚能做什麼。通常一上班，就有人對新來的人進行安排。對新環境的陌生，上班時間的過長，讓人似乎思維遲鈍很多。有一天，實習的工位，排到一個挺愛說話的姑娘身邊時，趙祺陵和她聊天，問她每天上這麼長時間班，累不累？小姑娘翻翻白眼說：“當然累了，你試試天天坐在這位子上，每天坐12小時看。”
“那可以少加點班嘛，好像加班也不是那麼強製性的。”趙祺陵說。
“現在7、8月份，加班不強迫，8月份以後，是生產旺季了，每天至少上班12小時的。去年9月份到11月份，不準休星期天哩，全都加班。趕聖誕節的訂單。”小姑娘說。
“沒有星期天呀？一直上班？”趙祺陵驚愕的問道，“那現在哩？”
“訂單太多了，做不完，不就這樣了。現在訂單沒那麼多，沒有人上夜班，但是還是可以加班的。像我們做產線的，那有你們辦公室的好呀，不加班就隻有一點點工資了。”小姑娘解釋著說。