在公司裏，員工的形象代表不僅是個人形象，還代表著整個企業的文化及品牌效益。得體的職場打扮，不僅可以給上司、客戶留下良好的印象，更可以為自己加分，為工作平添一份良好的助力。
怎樣選擇適合於自己的職業裝，變成了無數職場人士關注的要點。其實，對於職業裝的選擇隻要合理把握好色彩的搭配，便能找到理想的搭配效果。
在選擇職業裝前，我們首先要明確什麼是職業裝。職業裝是一種既能用於標明職業特征，又用於工作的服裝。可以從內到外形成一種凝聚力和形象力，塑造出白領階層質樸、穩重、幹練和充滿自信的形象。另外，人們通過外表的裝束看到工作的認真態度。一般來說，中性色是職業裝的基本色調，如白（漂白、乳白等）、黑、米色、灰色、藏藍、駝色等。
春季可用較深的中性色，夏季可用較淺的中性色。根據不同場合、不同時間，選擇不同色彩與之相配，這樣就能迅速判斷所選衣服是否符合需要，是否與自己衣櫃裏其他衣服的色彩協調。
目前，較為流行的職場套裝主要以男士西服套裝與女士的套裙為主。其中，男士西服的挑選主要注意其質料、款式、顏色等幾個方麵。西裝的麵料首選毛料，它有極好的垂感而不易起褶皺，保持西服的直順板型。而且，毛料的良好透氣性使它在各個季節穿著都很舒適。
對於男士來說，除了西服套裝的搭配外，如何選擇適宜的襯衫，也是一個重要的問題。通常情況下，白色與藍色襯衫是男士們所選的主流色彩。不過，也有部分男士偏愛其他的色彩。比如米黃色、淡粉色等。其實，每個人的愛好各不相同，喜歡的色彩也多種多樣。不同的色彩可以帶給我們不同的新鮮感受，不同的行業的人也應該選擇不同顏色的襯衫來體現自己的職業風範。
多數人對特定的顏色都有近似的感覺。例如：藍色給人冷靜沉穩的感覺，紅色給人熱情大方的感覺。正因為人們對色彩的心理效應，不少企業會以穿製服的方式來傳達企業精神。不過對於不喜歡受約束的年輕上班族而言，公司上下都穿相同的製服未免顯得古板，所以就有了現在的星期五休閑日。這一天可以不必穿正式的西服，而用其他的服飾來展示自己的個人魅力。
其實，想為自己的專業形象加分，除了在衣服顏色的選擇上多下點工夫，平時還可以多學習一些不錯的穿衣方式，適時地提升一些自己的職業氣質。如領帶的搭配，西褲的顏色也都需要一並考慮。
與男士著裝不同，在選擇女士的職場套裙時，職場女性應當考慮利用裙子的修飾美化作用“揚美遮醜”，要是不得體的裙裝，不管多麼新穎時尚也不會給人以美感。
從專業角度上來講，每個人適合的顏色範圍、款式是不相同的，這與個人的色彩類型與風格有關。通常情況下，職場套裙一般以兩件套或三件套為主。其中，兩件套即上身是女式西裝，下身是半截式裙子。三件套除原有的女式西裝上衣、半截裙外，還添加了一件加小坎。目前，職場上流行的女士正裝顏色以素色為主，為的是體現出著裝者的典雅、端莊和穩重的職場氣質。其他顏色，比如藏青、炭黑、紫紅等稍冷一些的色彩亦可。但是，對於正裝服裝顏色的選擇，不宜用過於鮮亮搶眼的色彩。
對於職業裝束的選擇，最主要的還是要清楚著裝目的。無論是日常工作還是會議談判，隻有明確著裝的目的，才能根據著裝目的來選擇職業裝。這裏要提醒各位讀者，職場用裝有別於日常休閑，應分清場合謹慎著裝，以免造成不良影響。