時間對於我們每個人而言，都是公平的。那為什麼有的人在工作中很輕鬆，有的人卻顯得很累呢？關鍵就在於你是否把握住了時間，是否靈活運用了這些時間。在長期的工作中，我們每個人對自己的工作可以說是相當熟悉的，我們要從中多發現一些技巧，發現快捷與可以統籌安排時間的方法。我們應該學會如何統籌時間，活用這些技巧來節省自己的工作時間。
那些成功人士就是因為合理高效地統籌了工作時間，才能取得提高效績的成功。下麵簡單介紹一些節省時間的技巧，以供大家學習參考。
分清事情的輕重緩急
你可以為自己列出一張工作待辦單。每天晚上，把你明天需要做的事情全部記錄下來，等到次日再瀏覽一遍。如果你能將自己的時間分配好，就等於為每件完成的工作規定了一個具體的時限，自然也就知道哪些事情應該先做，哪些事情可以過後完成。這樣的話，做事就會變得井然有序，不至於把時間都浪費掉了。
靈活運用“二八原則”
威廉·穆爾活用了“二八原則”。當初，穆爾替格利登公司推銷油漆的時候，一開始每月的收入隻有160美元，經過分析之後，他發現有80%的生意是與20%的顧客做的。於是，他打破了在全部的顧客身上花費同樣時間的做法，隻把精力集中於對他最好的那些顧客身上，結果這使他成為美國西海岸最好的推銷員，並成為凱利·穆爾油漆公司的董事長。
凡事不必苛求完美
在日常的工作中，你應該學會靈活運用自己的時間，知道什麼事情需要盡善盡美，知道什麼事情隻要過得去就可以了，沒有必要給自己增加過多的工作負擔，那樣隻會影響到自己的工作效率。
防止無謂的幹擾
在你工作非常緊張的時候，最討厭的事情就是那些來自各方麵的幹擾了。像一些明為拜訪實為聊天的客人，最好應該請他們盡早離開。
對於那些不可能達成溝通的顧客，你應該學會避而不見。也許，你最初會感到有些不好意思，但是那些拖泥帶水的做法帶來的隻能是時間上的浪費。也許，你會因為自己的直率而得罪一些朋友，但等你的目的達到以後，客戶便會理解你的這種做法。
工作不需都去請示
在日常的工作中，你應該注意充分發揮自己的主觀能動性，與上級領導達成良好的溝通。明確區分出哪些事情是應該自己全權負責的，哪些事情是需要通過請示才能執行的。在分清了職責之後，可以節省許多原本用來請示的時間。
其他的相關技巧
除了上述的這些技巧以外，還有一些細節需要注意。例如：不要在人多的時候活動，盡量避免排長隊、交通堵塞與其他浪費時間的事情。不要為了省一點小錢而浪費掉許多時間。你可以使用一些先進工具，把工作筆記存入到電腦之中，由於它有搜索功能，這樣你就容易找到自己需要的東西。另外，當你辦妥一件事情或者是消除一樁麻煩，你就節省了一定的時間，而且也會工作得更加愉快。