我倒在了職場“庸人”腳下
智略
作者：聶勇軍
他是個庸人，百分之百的庸人！這既是我說的，也是我那手下一幫弟兄說的。除了在酒桌上能充分領略一下他那七兩八兩不醉的風采，在工作中我實在看不出他還有何用處？處處添亂不說，還到處惹麻煩。與他麵對麵的一個月時間裏，是我最痛苦的一個月，我不知精明節儉深受我敬佩的老板為何會在此事上犯糊塗，而且每月一個子不落地白給他這麼一份高薪？
我是個眼裏容不得砂子的人，更是個因多次鬥膽犯上而深受老板賞識的人，我不能冷眼旁觀老板資產白白流失在這個庸人手裏，更不能對下屬員工趕跑庸人的呼聲置若罔聞，盡管我想庸人也許不會那麼簡單，但我還是忍不住想要奏上一本，至少讓他調出我們這個核心管理部門圖個眼前清。
一周後，在老板接待日，我認真填寫了約見函，與老板見了麵。麵對我狂風暴雨般的痛訴，老板隻是平靜地聽著。我說完後，他拿出份“出國定居申請表”，說，現在給你5萬元活動經費，你能辦得下來嗎？
“這”，我一時語塞。
“可他行！因為他上麵有人。”老板語出驚人，“而且他還是收款能手，我們的業務員跑了上百趟人家門都不開，可他一個電話就搞定了。你說他是庸人，可別的公司都跑來挖他的牆角呢。”
“現在明白了麼，你的管理能力再強，可有些方麵你是庸人;而他再不行，可在別的方麵是個能手，這就是人與人之間的差別。我是老板，既需要林衝在前麵衝鋒陷陣打江山，也需要時遷鑽天入洞會開牢門鑰匙，人盡其能，各盡其用，你卻犯了片麵的錯誤。”
老板的話讓我羞愧滿麵。一個月後，我離開了公司，是被迫的。因為“庸人”知道了我告狀門後，非常惱火，與我對著幹，有他沒我，有我沒他，到了水火難融的地步。老板權衡利弊之下，最終PK掉了我。
我喪失了一份高薪工作，我也弄明白了：出來混，總會有幾把刷子的。你有幾把刷子，別人也會有，隻是你樂觀地估計了自己或戴著有色眼鏡沒能發現而已，而老板不會比你傻，在永恒的利益麵前，是否庸人心裏比誰都亮堂，更不會白白浪費一個銅板。