人當然最好是能擁有自己理想的職業，從事自己感興趣的工作，但世事經常難遂人願，也許你以後會有跳槽的機會，那你當然可以重新選擇，可是你也有可能一直在目前這個工作上幹下去。如果是這樣，那你就一直不負責任的混下去嗎？果真如此的話，你恐怕連眼下的工作也保不住，很快便會落入失業的大軍。那麼，最明智的做法是，對這份你不大喜歡的工作也要有敬業精神，因為這個工作對你、對社會都是有利的。或許你是因為不了解這份工作的意義才不喜歡它的。當你真正投入了、了解了、熟悉了，也許你會熱愛上它的。如果你最終發現它不適合你，你就把它當作你新的職業或工作的預備課好了。預備課你也要認真讀，哪能敷衍了事呢？
如今的世界似乎到處都是聰明人。隻要一提起工作，大多數人總是認為工作是越少越好，越輕越好。這個觀念是多麼錯誤啊！很多人並不是被工作累壞的，而是被自己這種逃避工作的心態拖垮的。一件簡單的事情，如果你不想去做它，那麼，不管它是多麼輕鬆，你也會把它當成一種沉重的負擔，久而久之，即使你什麼事情都不做，你都會覺得很累。其結果就是你變得越來越懶散，你的心情也會隨之變得鬱悶，四肢乏力，到最後，你甚至會覺得活著本身就是一種負擔。
真正的聰明人會善待自己的工作。他會讓自己忙起來，在忙碌中體會生命的力量和工作的愉悅。忙人才是快活人。這些人總是感到工作是快樂的，他們忙於尋找這種快樂，以至於沒有空閑的工夫來訴說自己是怎樣的勞苦，我們也就不會聽見他們有什麼抱怨。喜歡發牢騷的總是那些沒有做什麼工作，而又喜歡幹著急的人。他們痛苦不是因為工作，而是因為他們已被敬業的人遠遠地落在後麵了。美國西北大學的校長沃爾特·司各脫說：“過度工作並不像一般人所想象的那樣危險，也不像很多人認為的那樣普遍。有許多人把工作過度和實際工作過少或擔心工作過多混為一談。如果一個人一天做完事下來很有成就感，那麼不管這一天的工作有多麼辛苦，他的內心都是舒適和滿足的。反之，如果一天下來無所事事，沒有成就感，即使這一天過得再清閑，他的內心都是焦灼而失望的。要是一個人對工作懷著濃厚的興趣，覺得戰勝工作的困難就是一種快樂，那麼，他比那些把工作看成一種負擔的人，不僅不會覺得疲倦，反而要覺得輕鬆。”
所以，我們不應抱怨公司、抱怨社會，我們應該持著“感恩”的態度去工作，既然公司給了我們工作的機會，給了我們發展的空間，我們每個人都有責任、有義務、責無旁貸地去做好每一項工作，每個員工都應該為公司盡一份心、出一份力。我們要腳踏實地，從現在做起，從身邊做起，即使是自己不喜歡的工作也要盡職盡責地去完成，如此才能對得起自己，對得起他人。
工作是一個能施展自己才華的舞台。我們寒窗苦讀來的知識，我們應變能力，我們的決斷能力，我們的適應能力以及我們的協調能力都能在這樣的一個舞台上得到展示。除了工作，沒有哪項活動能夠提供這麼好的充實自我、表達自我的機會。
——約翰·洛克菲勒
9、愛你眼下的工作
為何要愛你眼下的工作，我們站在老板的角度想一想，你掙人家的錢，拿人家的薪水，就得給人家做事情，給人家有個交代。這是做一個人最起碼的原則。
把愛心獻給工作，本來你覺得乏味無比的事情會變得妙趣橫生。這正是工作的本質所在。
你很不喜歡你眼下的工作，你從工作中得不到絲毫的樂趣，也毫無創造性可言。