劉耽正式上班已經一個月了，也是從“實習生”的身份變成了主力中的一員。劉耽自幼天資聰穎思維活絡，所以在工作方麵也是得到了大家的好評。
因為第一天報道的時候發生了意外，所以高惡來對劉耽可是相當的關照。
機械廠分廠的廠外車間其實隻有一百多人，所以這工作自然就要輕鬆不少。廠外車間的工作方式分為三種，第一種是朝九晚六休雙休，第二種是工作二十四小時休息二十四小時，第三種則是工作二十四小時休息四十八小時。
第一種方式就是一些極為輕鬆的日常工作，而第二種則是在需要生產精密零件的時候才會有。第三種工作方式是最苦最累的，進行的都是大批量的生產工作。
在那高部長的關照下，劉耽的工作時間被定為了第一種和第二種。可不要認為第二種工作是工作二十四小時休息二十四小時就不合適，因為精密零件的產量不大，所以每天的工作也僅僅隻有十二個小時罷了，工作結束後想要回家或者是住在四樓的宿舍都是可以的。不僅第二天能夠休息，而且獎金還非常的高！
第二種工作方式被大家分成了兩類，一類是明活，一類是暗活，暗活的獎金比明活的還要高上很多。
原來黑耀集團也是一家軍工企業，第二種工作方式中的暗活就是生產軍品零件。
劉耽可是一個軍迷啊，所以他非常喜歡做暗活的工作。不僅是獎金高出很多，劉耽每每想起軍人手中的武器上有自己的付出時就異常的興奮。
隨著對工作的熟練掌握，劉耽也是把念力修煉融合在了工作當中。
比如說在工作中，大機床上的零件因為失誤而做廢了，那材料自然是不可能扔掉的，之後還要放在小機床上用來製造小型零件。但是首先還是要完成眼下的工作才行，最後才能再去小機床用廢掉的材料生產小型零件。
劉耽可就不一樣了，這邊看著眼前的機床，那邊便是可以用念力來完成小型零件的生產，不僅念力得到了鍛煉那工作量也是全車間第一啊！不過劉耽也隻敢用五成的念力來一心二用，不然如果因為念力不足精神恍惚而導致兩個機床都出了問題可就難辦了。
車間主任也曾讓劉耽把工作方法分享給大家，可是劉耽是用念力來完成工作的該如何告知大家呢？
這難不倒劉耽！
劉耽在一大一小兩個機床前上演了一次左右互搏，看得領導以及同仁是連連叫好！
平日沒人的時候劉耽可以用念力來上料和控製機床，那有人的時候該怎麼辦？很簡單，隻要用念力觀察旁邊機床的狀態就可以了！
比方說有一次，廠級領導帶著其他車間的領導和員工骨幹來廠外車間進行參觀。那表演者自然還是劉耽，他現在已經是廠級勞模了！
劉耽站在小機床前，上料的同時用念力關注著大機床上的狀況。可是旁邊的人卻不知道啊，就在大機床旁邊的觀眾看到上麵的鋼料馬上就要廢掉的時候，劉耽腳踏“淩波微步”瞬間趕到，手指也是恰到好處的按在了機床的控製電鈕上。
而就在這個時候，小機床那邊也需要作出變化了。在大家眼中劉耽的大腦仿佛像電腦一般精確，一個閃身操作再次完成。
“好！”機床旁邊的觀眾是連連叫好，為此廠級領導還給劉耽封了一個三千塊的大紅包作為技術能手的獎勵。
其實以劉耽覺醒了影印後的念力來看，他就是一個人同時操控十台機床也是綽綽有餘的。但木秀於林風必摧之這個道理劉耽可是懂的，所以他最多的時候也僅僅是同時操控三台機床罷了。
半年後的一天，劉耽和同事坐在重生庫裏幹零活。這可是一個相當輕鬆的工作，時間和工作量全憑自己掌握。
生產好的零件會在包裝部門進行外包裝，而這個時候一些在上遊中沒有被剔除的不合格品就會被挑選出來。為了保證生產線上的產量，這些不合格品會和包裝有瑕疵的產品會一同送往重生庫。重生庫，說白了就是扒掉包裝以便重新生產重新包裝的地方。
“怎麼了悟空，悶悶不樂的。”劉耽看向旁邊的同事，今天一上班劉耽就發現他的臉色很不好。
悟空，真名叫做孫超，黑耀集團機械廠的正式員工，重生庫的“工作人員”。按說重生庫是沒有固定員工的，因為這些零活隻需要工作之餘便可以完成。劉耽是因為沒有精密零件生產才會在重生庫幹零活，而孫超則是因為厭倦了第三種工作方式而自暴自棄的久住在這裏。
劉耽自從上班之後，便和一些要好的同學以及誌同道合的文藝青年們暫時失去了聯係。精密零件生產的時候本就不多，所以孫超也是成為了劉耽在單位最為要好的朋友。
孫超的父母都是生意人，所以孫超從小便是過著衣食無憂的生活。再加上父母忙於生意疏忽照看，所以他的性格就是在真性情中還伴隨著灑脫。這正合了劉耽耿直的口味，一來二去的兩個人便成為了鐵哥們。