第六百六十章 產生矛盾(2 / 2)

因此將這套功法傳揚出去也無妨。

甚至,項雲不僅可以把這套功法傳授出去,而且還可以以這套功法為根基,針對不同人不同情況,做一些微調與修改。

譬如說。

拓拔玉擅長箭術。

那項雲就可以在龍象雲天訣裏增添一些箭術、或能強化箭術攻擊的功法。

比如說陳飛揚擅長腿法身法輕功,項雲就可以針對性結合一些對於的招數。

整個西楚大學。

乃至於整個華夏世界。

再找不到能比項雲更加因材施教的導師了。

導師是什麼?導師與師父是有本質區別的!

所謂導師,最重要的是這個“導”字,主要的任務是引導修煉。

比如,介紹西楚大學的功法,介紹西楚大學的秘境,介紹一些基本武學常識,可具體修煉還是靠學生自己,這就是導師存在的意義。

隻引導。

不傳承。

雖然也會解決疑難。

但是隻在自身擅長領域內。

現在項雲的情況明顯不一樣。

他沒有什麼好引導學生的,但他可以直接塑造學生!

沒錯,他用自己的能力,完全能做到量身定製並且傳功,改良每一位學生的功法,解決他們修煉途中遇到的一切麻煩,這些費力的事情,一般的導師不會做,通常是真正師承才有的義務。

紅雲社這幫人可不傻。

他們正是看到了這一點。

所以才堅決要跟項雲一起混。

“副社長,不好了。”趙子宸這個時候急匆匆跑過來,“因為申請更換導師的事情,我那位導師好像很生氣……現在已經去找教務主任左伯謙了。”

“怎麼回事?”

項雲有些納悶。

就像前麵所說的。

西楚大學責任導師隻是一個職位。

他們做的事情更多是引導,就跟導購員一樣,而不是傳統師徒關係,並沒有一日為師終身為父的說法……更何況,即使是傳統師徒關係,也沒有法律規定,一定不能多拜幾個師傅啊!

西楚大學的大學生覺得導師不合適。

那是完全可以隨時提出更換的。

導師沒理由強製留住學生。

趙子宸趕緊把情況說了一遍。

原來趙子宸的情況比較特殊,他由於本身就是楚國人的關係,又出生侯爺家族,是世襲罔替的小侯爺,未來肯定會繼承爵位,堪稱一位地頭蛇。

正因如此。

徐州霸槍侯在趙子宸還沒來學校之前。

他就托關係疏通關係,希望能給兒子找最好導師。

霸槍侯在楚國人脈還是很廣的,很多人都願意賣他的麵子,因此西楚大學一位名為賈明的名師,在趙子宸入校前就被內定成為了他的導師。

西楚大學教學職稱從低到高分別是:

講師、特級講師、副教授、正教授、資深教授。

其中在這些固定職稱之外,還有一個名師的非正式稱號。

一般能成為名師的人,全部都是資深教授,而且普通的資深教授可不夠格,必須擁有極高成就、聲望、實力的資深教授才行。

從某種意義上來講。

所謂的名師,就是沒有擔任主任,卻基本具備接近主任級人物的資深教授,這樣的人整個西楚大學,目前大概也就八個左右。

此八人被稱之為八大名師。

趙子宸的導師就是八人之一的賈明。

賈明之所以會收趙子宸,主要是想搭建趙家的人脈。

現在倒好,趙子宸入學不到一年,居然主動申請更換導師。

這讓人家賈名師的麵子往哪裏放?所以賈明直接去找左伯謙去了。

“原來是這麼回事。”

“放心吧,我會搞定的!”

項雲說出這話,結果還沒過多久,左伯謙就派人找他了。

沒辦法,項雲隻好叫趙子宸放心,他則沒有任何耽誤,直接來到左伯謙麵前。當項雲見到左伯謙的時候,他發現左伯謙身邊還有一位清瘦的老者。

此人看起來七十歲上下。

全身氣息凝練,修為非常高深。

嗯,隻怕又是一位九脈大武者啊!

雖然不是西楚大學的主任,卻具備主任級的實力。

這類人依然還在任教,所以被尊稱為名師,相比就是賈明了。

賈大明師此刻的臉色非常不好看,特別是看到項雲的時候,目光非常的不友善,顯然項雲的做法,對他產生不小的冒犯。