張為康接到總辦通知，公司新的領導班子，要召開第一次辦公會。會議的主要內容是研究公司明年的工作計劃，這也是開年來的第一次會議。最後還有一項更重要的環節，程鬆神秘的給張為康賣關子。
張為康順著他的意思問了一句。
程鬆特別興奮的說：“集團領導和香港投資方的老板要跟大家見麵！”
張為康“哦”了一聲。
說實話，除了上一次項目評介會上見過港方的老板林長青外，張為康還真沒見過濱海礦業的領導。
會議在順天酒店開了整整一上午，盡管哪裏的條件絕對的舒服，但是一上午下來還是有點疲勞。
整個計劃書是在林菁菁的主持下由總辦起草的。會議的第一項程序就是程鬆把這份洋洋灑灑幾萬字的規劃書通讀一遍，整整讀了近一個小時，把大家聽的是雲裏霧裏。又加上坐的時間太長，整個過程大家出出進進，到底公司是怎樣規劃的，都沒聽清楚。
不過隻有張為康全程聽了下來，就連溫習文中間也出去了好幾趟，吸了好幾根煙。
中間張為康不時的偷偷注意坐在他對麵的林菁菁的表情。她一直正襟危坐，仔細注意程鬆的宣讀，還不時的在本子上記著什麼。
張為康心想，林菁菁又犯了眉毛胡子一把抓的毛病，太過麵麵俱到。不過這新官上任還是挺負責的。
林菁菁也注意到了張為康坐在她麵前老是動不動看她，甚至也注意到了張為康在不住的搖頭，看來是對自己這份計劃書不是很滿意。說實話，要不是倆個人目前這個狀態，林菁菁還真想讓張為康給把把關，出出主意的。
終於讀完了，溫習文掃了全場一眼，好幾個人都伸了下懶腰。本來他想讓大家根據自己分管的各口，對這份報告提一下意見的，但看到大家這樣，隻好說了一句：“大家休息半小時，一會接著討論！”
孫岩林站起來笑嗬嗬的衝著林菁菁說：“林總助，你真厲害，果然是大手筆！是寫大材料的！”
張為康聞言也笑了。
林菁菁緊張的看了張為康一眼，害怕張為康這樣的行家笑話。
孫岩林又問張為康：“你說是不是啊，為康！”
林菁菁接著就把目光轉向了張為康，直勾勾的看著他。
“那是當然！”張為康正色道。
林菁菁心裏呸了一口，一看張為康這副表情，就知道他言不由衷，根本就沒看上眼。
程鬆這時候剛把一杯子水喝完，長舒了口氣，估計是累壞了。他趕緊接上話題，說：“這可是我們林總助親自捉刀啊！”
張為康輕輕一笑。
“怎麼了啊，張總？有意見就提啊！”林菁菁忍不住突然發難了。
張為康嚇了一跳，這可是林菁菁這幾天來第一次跟自己說話啊。
他不敢去看林菁菁質問的眼神，忙說挺好啊！
明顯的是敷衍，林菁菁低頭看稿子，心裏氣憤，煩躁的用簽字筆敲打著桌麵。
張為康一看，就趕緊出去了。
說實話，林菁菁的特長還真不在這裏，安靜下來寫作梳理思路，不是她的長項，溝通協調才是她的特長。
休息完畢，大家繼續坐到會議室。下一個環節是各分管領導對計劃書中涉及到自己分管的工作提修改意見。
其他分管領導都哼哈著提了點意見，因為他們都沒仔細聽。而且這些人都是老江湖了，知道計劃這個東西從來都是沒有變化快。
張為康因為關心林菁菁，所以聽得比較仔細，特別是對對自己分管的工作計劃很關心。
張為康首先強調了自己所分管的銷售和策劃工作的重要性，特別是銷售，那是公司的生命線，公司所有的工作都要以此為中心，而不能背離。所以，他首先建議林菁菁把這一部分工作放在整個計劃書的首要部分，並以重要篇幅重點強調，而不是像現在這樣，麵麵俱到，看不出重點。其次，對於公司明年的銷售計劃，最好應該以上一年度的銷售狀況為參考，而不是單單看建築規模。第三，要盡量使用定量的標準，而盡可能的少用定性標準。
大家聽著張為康侃侃而談，都有點驚訝，心說張為康怎麼了，不就是個計劃書嗎，又沒有多大作用，對工作也沒有多大的約束力，值當的批評的人家總辦一文不值嗎！
張為康說完，心說好像有點公報私仇的樣子。
林菁菁邊聽邊咬著嘴唇，臉色比較難看。
張為康看她這樣，自己的目的基本上達到了。於是說：“這是我的個人看法，看的出來林總助對這份公司發展規劃還是做了很多的工作，很辛苦！”