這次的調整雖然比較突然，但是也在大家意料之中。可最後結果也出乎大家意料。本來大家預測的是方建民要走的，可是沒想到居然程鳳樓走了！
不過，大家也很快自作聰明的理解了組織上的意圖。方建民有可能要走，但是不會在年中就走，一般都是在年底或者年初的時候調整主要幹部，這才七月份不到，方建民要走也得等到年底啊！再有，程鳳樓必須走。既然農業局的矛盾已經差不多公開化了，他跟尹雲必須要走一個，尹雲當然走不了，因為人家的老公是副區長嗎！程鳳樓隻能做冤大頭了。這樣看來說不定下一步的局長就真的是尹雲了。
程鳳樓走了，組織上沒有安排接替他職務的人選，那就要局領導班子重新分工了。方建民找張為康單獨談話，希望他能先接過水務局那邊的工作。在他心裏，農業局現在也就隻有張為康比較聽話了，因為他年輕還需要繼續進步，你像陳傳聲這樣的，他就是接了程鳳樓的這一攤子，也不會積極主動的開展工作，而且還可能給你耽誤事。而且其他幾個副局長也是年齡大了，也不太適合。尹雲現在的工作量也不小，再說如果讓她再接了水務局這一塊，工作量和工作重要性又加大了。以她的性格，她更不知道天高地厚了。所以，想來想去，方建民決定還是讓張為康來接。
張為康很矛盾，他又想接又不敢接。接過來，工作量是有點大，但也不是特別大，因為農業口上的事情稍微要輕鬆一點。關鍵是接過來以後你的工作份量重了，也相應的能提高你在領導班子裏的地位，再說了還能鍛煉自己的能力，確實不錯。
他又不敢接，卻是擔心自己業務不熟練，而且水務局那邊人員多，自己剛來不多久，下麵同誌們的脾氣摸不透，管理難度就大！
當然他跟方建民談的時候，隻說到了不敢接的原因。
方建民聽他說完，當即表示：“如果有人不服從管理的話，咱們就調整，不能因為分管領導年輕，就對領導交辦的任務推三阻四啊！那我們的工作靠誰來落實呢！”
說到這裏，方建民的口氣非常強硬。
張為康心想，程鳳樓走了以後，方建民在局裏已經是說一不二了。想到這裏，他毫不猶豫的說：“好的！方局長，我聽您的安排！”
方建民聞言深深的看了張為康一眼，拍了他的肩膀一下，以示鼓勵或者是感謝。畢竟張為康算是解決了他的一個難題。
商定以後，方建民召開了領導班子會議，重新確定了工作分工，張為康除了農業還要接替程鳳樓的水務工作。
方建民在會上說的很簡單，理由是張為康年輕，應該多承擔一些工作，而且從前段時間的工作來看，張為康副局長也完全能夠勝任。
工作量的加大帶來的就是人權和事權的增多。張為康體會到了尹雲當時的心情，覺得自己手頭上的工作是全局最重要的，人也難免底氣足了起來，相應的脾氣也比以前大了。他覺得這時候再和以前一樣，跟手下的同誌們嬉皮笑臉、和顏悅色的難免會喪失威信，板起臉來保持一定的距離還是很有必要的。抱著這個心理，張為康覺得自己應該有所變化，該端的架子就該拿起來，不能再跟以前一樣，一點馬虎不得。這也是程鳳樓原先在水務局一貫的領導做派，這樣，再由自己延續下去，大家也不會覺得不適應。張為康決定就這麼做。
清河區水務局原先和農業局是正兒八經的兩個單位，什麼辦公室、財務科、後勤處等等各職能科室一應俱全，幾年之前並入農業局統一領導後，這些科室也就逐漸取消，統一到了農業局的相應部門了，隻是有一個水政監察大隊保留了下來。
所謂的水務局局長，主要就是領導水政監察大隊開展工作。水政監察大隊的大隊長是正科級職位，現在是一個30多歲的男同誌，叫刑超。副大隊長是一個不到30歲的女同誌叫楊寧，雖然是副大隊長雖然是副科級職位，但是確實低職高配，也是正科級。下麵還有8位同誌，編製都是屬於水政大隊。
水務局的這幾個人，張為康都見過，但是都不熟，頂多就是見了麵打個招呼。特別是邢超。是一個比較陰沉成熟的年輕人，一看跟他的年齡極不相符。張為康來到農業局快一年了，跟他說的話不會超過十句。副隊長楊寧還好說點，每次見麵都是客氣的或微笑或點頭算是打招呼。
其實一接過水務局這攤子後，趙春梅就給他提醒過，水政監察大隊這幾個人可是不好管理，也就是程鳳樓年齡大資格老，威信高，才壓的住陣腳。