“五帶”活動帶來好作風
基層黨建
作者：張南
桓仁滿族自治縣木盂子管委會黨工委以開展“五帶”活動為載體，思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上服務群眾，以真情服務促進作風轉變，紮實推進服務型機關建設。
一是帶著笑臉麵對群眾。管委會通過組織黨員幹部聽黨課、學習先輩先進事跡等形式，使黨員幹部認真思考和解決好“我是誰、依靠誰、為了誰”的根本問題。對來訪、辦事的群眾做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，做到現一張笑臉、搬一把椅子、道一句問候、給一個客觀公正的答複。依托村和社區“一站式”服務，進一步簡化辦事流程，提高辦事效率，力爭讓群眾少跑一次路，少等一分鍾，少誤一趟工。目前，通過“一站式”服務，為村民辦理事項320餘件。
二是帶著問題下訪基層。管委會組織32名黨員領導幹部入駐5個村和1個社區，建立了聯係幫扶點，圍繞基層發展的現實問題和群眾反映的熱點、難點問題，明責任，定標準，限時間，為推動基層發展發揮積極作用。在走訪木盂子村時，村民反映村裏沒有文化廣場，開展業餘活動十分不便，管委會向上級爭取資金200萬元，建成了一個麵積達4000平方米具有滿族特色的文化廣場和體育廣場。
三是帶著虛心學好本領。按照“幹什麼學什麼、缺什麼補什麼”的原則，管委會堅持有的放矢，精心選題，做到學用結合，學以致用。規定每名黨員幹部要深入學習習近平總書記係列重要講話精神，精讀中央規定的《論群眾路線——重要論述摘編》等5本書，把黨員幹部讀書及撰寫體會文章情況記入本人的學習檔案。通過黨員遠程教育係統和聘請教師、學者授課等形式，圍繞轉變機關作風、地區產業發展等舉辦專題講座，共培訓黨員幹部400餘人次。
四是帶著親情為民服務。管委會協調400餘萬元為5個村和社區增建服務活動場所，提高各村的服務水平，方便群眾開展豐富多彩的文化活動。組織32名黨員幹部和當地困難群眾結成幫扶對子，成立愛心超市，積極幫助困難群眾。同時，積極聯係當地企業為困難群眾提供就業崗位，安排就業人員260餘名，辦了暖河子煤礦棚戶區改造、滿族特色新村建設等6件民生實事。
五是帶著業績對標定位。管委會堅持把群眾滿意作為一把“標尺”，對各部門、各村和個人開展活動情況進行群眾滿意度測評，測評結果作為考核評價的重要內容，並在一定範圍內公布。群眾測評不滿意的單位和個人要認真查找不足，積極整改。針對群眾的新期盼、新要求，明確責任主體、整改時限，切實履行好為民服務的承諾。
□本欄編輯/趙陽