鳳凰
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2011年6月28日，國務院總理溫家寶正式訪問德國。兩國就雙方各領域務實合作提出新的目標和任務。
2011年6月6日，廣東省委書記汪洋訪問德國，學習借鑒德國經驗，推介廣東加快轉型升級。
2011年5月13日，諾貝爾經濟學獎得主克裏斯托弗·皮薩裏德斯在“2011，全球經濟與中國方向高峰論壇“上指出：中國作為2010年全世界製造業產值最大的國家，需要向德國製造業學習。
擁有古老東方文化而又充滿活力的中國與德國連接越來越廣泛。
CFT解密德國製造
“德國製造”何以成了質量和信譽的代名詞？其背後隱藏的奧秘究竟是什麼？
“德國製造”憑什麼能製造奔馳、寶馬，西門子、阿迪達斯等世界級的企業？CFT人力發展集團為我們解開了這個迷團。
其實，中德國際CFT人力發展集團作為民間團體早在多年前就與德國企業界、管理界建立了深入的聯係。
早在2009年8月，中德國際CFT、德國tempus公司、瑞士愛拓信公司正式結成戰略聯盟，CFT成為德國tempus公司TEMP方法的大中華區唯一總代理。這一舉措意味著三國管理谘詢企業實現三強聯合：中國、德國、瑞士三家企業將打造世界級管理航母，演繹中國管理界的新篇章。
陳百加博士的領導力開發
中德國際CFT人力發展集團何以有先見之明，預言到德國“衝擊波“？
這歸功於中德國際CFT多年來堅持的企業願景和深厚的國際資源背景以及CFT掌舵人陳百加博士的前瞻性戰略眼光。CFT在創辦之初僅有幾個人，而且辦公場所簡陋。但陳博士一開始就為公司作了“國際化企業平台”高端定位，並且在公司成立第二年就運用自己廣泛的國際人脈聘請德國管理大師約爾格·W·克諾伯勞博士作為公司的首席顧問。
CFT從創辦至今有7個年頭了，7年來CFT以潛移默化的方式影響著中國企業界精英們的思維方式和行為模式，推動著中國中小企業的發展和進步。從APEC中小企業部長級會議到日內瓦中歐企業家高峰論壇、從中小企業管理思想的更新到上市公司企業文化的再造以及中國企業人的領導力開發，陳百加博士和她所領導的團隊不斷地進行著超越和開拓。
有著優良教育背景的陳百加博士最初創辦CFT源於一個夢想：支持個人生命成長，支持中國企業做大做強，從而使中國變得更好。如今這一夢想正在開花結果，而越來越多的企業和個人也開始在這個平台上受益。而回顧CFT本身的發展和成長，我們真的可以說：CFT自己就是它所宣揚理念的實行者和見證者。
誠如陳百加博士所言：但凡能夠做到一些事情的人，一定是能夠超越自己眼睛所能看到的境界的人，一定是滿懷夢想滿懷希望從不退縮的人！ 或許我們可以重拾這些信念，再一次堅定我們內心的力量！
中德火花擦出思想盛宴
如今是中華民族重新崛起的時候。為了配合廣東省委省政府的發展思路，學習德國經驗，加快轉型升級，中德國際CFT聯合廣東省民營文化協會等單位，在廣東省政府的指導下，邀請世界效率大師約爾格·W·克諾伯勞博士2011年8月28日再次亮相中國，為您帶來來自歐洲大陸的思想盛宴！
屆時，德意誌民族的嚴謹、高效與中華民族的智慧、勤勞究竟能擦出怎樣絢麗奪目的火花？德國模式能給中國製造業帶來什麼啟示？它在推動中國經濟轉型升級、自主創新、加強社會管理、促進民生社會事業發展等方麵能給中國帶來什麼經驗？
讓我們拭目以待！
約爾格·W·克諾伯勞博士在保時捷3500人會議活動現場
陳百加博士
約爾格·W·克諾伯勞博士在韓國舉行企業效率大型演講會
約爾格·W·克諾伯勞博士獲路德維希？愛爾哈特獎現場
中德國際CFT公司
中德國際CFT人力發展集團公司簡介：
中德國際CFT是專門為大型企業提供全方位TEMP技術服務的國際公司，屬廣州市人才交流協會會員單位。公司始創於1998年，2003年公司進行經營戰略調整，創立以領導力開發為方向的“CFT國際TEMP國際教練認證係統”。該係統運用西方最先進的管理理念，結合中國本土文化自主研發而成，這是最具革命性的管理理念和最新管理方式，能有效地為企業創造一個不斷自我超越的工作及學習空間，使得企業與員工共同成長，對建立學習型組織、自我管理和團隊建設具有獨特的作用。可以迅速幫助大型企業提高管理績效，增加客戶和員工的滿意度。中德國際CFT通過專業的服務，支持客戶企業打造自有的民族企業文化，不斷提升中國企業的競爭力。實現民族企業軟競爭力戰略升級，到達“零成本利潤倍增”的目標。