適當提高基層公務員待遇未嚐不可
時代觀察
近日，中共中央辦公廳印發了《關於深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的指導意見》，並發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹執行。《意見》中明確提出，“適當提高基層幹部待遇，逐步改善工作生活條件。”
點評：近年來，基層公務員的待遇問題一直備受爭議，盡管不斷有基層公務員發出我們也是“弱勢群體”的聲音，仍遭到不少人質疑，認為公務員灰色收入很高，為什麼還要哭窮？這些質疑的人，是把少部分公務員通過違法違紀所取得的灰色收入，與大部分公務員所享受的正常福利待遇混在一起。平心而論，各地區基層公務員工資待遇不一樣。幹得好不如分得好，基層公務員任務重、工資低、晉升慢的問題也確實存在。
公務員在中國經濟社會發展中做出了應有的貢獻。但從全國看，目前基層公務員待遇並不高，與他們在推動政治、經濟、文化、社會、生態發展所作的貢獻並不相稱。從我國到2020年國民收入要實現倍增目標講，他們的收入相應增加也理所應當。不應挫傷他們的工作積極性。
近來，有部分單位借口中央反腐倡廉，取消普通職工的正常福利，引發輿論批評。反腐倡廉與滿足基層公務員改善生活的要求，不應當被對立起來，這裏關鍵是把握一個度。顯而易見，適當提高基層公務員待遇與反腐倡廉並不矛盾，反而會吸引和培養更多德才兼備的人投身基層崗位，提升基層公務員的整體素質。
新政策
國務院辦公廳印發《關於加快發展商業健康保險的若幹意見》
據《新華社》11月18日報道，國務院辦公廳近日印發《關於加快發展商業健康保險的若幹意見》，提出到2020年，基本建立市場體係完備、產品形態豐富、經營誠信規範的現代健康保險服務業。意見指出，加快發展商業健康保險，有利於與基本醫療保險形成合力，夯實多層次醫療保障體係，滿足人民群眾多樣化的健康保障需求;有利於促進健康服務業發展，推動健全醫療衛生服務體係;有利於處理好政府和市場的關係，提升醫療保障服務效率和質量;有利於創新醫療衛生治理體製，提升醫療衛生治理能力現代化水平;有利於穩增長、促改革、調結構、惠民生。
國務院印發《指導意見》創新投融資機製
11月26日，國務院印發《關於創新重點領域投融資機製鼓勵社會投資的指導意見》（以下簡稱《指導意見》），《指導意見》放寬了生態環保、農業水利、市政、交通、能源、信息、社會事業等領域的市場準入，旨在創新投資運營機製，擴大社會資本投資途徑，創新融資方式，拓寬融資渠道。