進入2004年，對akb的準備越來越具體起來了。
azx，也在周曉的刻意招攬下有了越來越多的，讓人感覺熟悉的身影。
其實周曉並未刻意的去招攬日後會成為akb製作團隊的成員，如今距離2005年年末還有近兩年時間，這些人現在就算到了公司也未必能做的長久了，要是他們能在公司效力十年以上，那實在是非常厲害的了。
azx一直在招各個方麵的媒體人才，或許正是這種招攬，讓很多周曉熟悉的人出現在他的視線當中，他才會注意並且招攬到的吧。
比如這天，周曉正在麵試azx想招的，視頻製作方麵人才。
azx的視頻製作工作也有不少要做的，周曉的東西他自己能對付，可包括生物股長，女子十二樂坊，堀北真希跟新垣結衣等人的視頻製作，就需要公司的人去做了，這製作並不是導演這些人的mv或者寫真集，而是根據公司記錄她們的攝像資料去剪輯出有用的東西，這些所謂有用的東西，一部分會使用在各種電視台節目跟介紹當中，另外一部分則會放在這些人將會出版的各種dvd或者其他視頻當中。
其實現在階段，不論日本還是歐美這麼做都是比較少的，或者說，不論日本還是歐美，藝人們都比較排斥這種拍攝方式，藝人們對隱私往往是非常敏感的，因為他們天生就缺少隱私，所以很多時候如果可以，他們都會盡量保證自己的隱私不被竊取，如果自己在不論任何時候身邊都有這麼個攝像機記錄著自己的一切，那藝人一定會很不開心，越大牌的藝人越是如此，如果是小藝人或許反而還好。
但對azx來說，之所以能把這一條執行下去，主要原因有三個，一個是公司雖然拍你但也是有原則的，涉及隱私方麵的東西，就算拍了也絕對不會放出去，第二是幾乎每次會放出公司拍攝影像的時候，公司都會跟藝人聯係並且在藝人確定了效果之後才放出去，最後就是這項工作是公司的老板自己也就是周曉帶頭落實下去的，他身邊隻要工作，就都沒少了攝影機，這三年多以來，公司關於周曉活動的攝影已經存了好些，甚至有些時候，就連周曉跟小倉優子，跟宮崎葵卿卿我我的鏡頭也會被錄進去，當然，這些東西從來沒有放出去過就是了。
三年多的記錄被公司統一存在了電腦硬盤裏，每隔半年會整理一次，刪除大約80%無用視頻，隻留下20%有用的，才會是公司永久保存的東西。
周曉之所以對記錄旗下藝人的各種活動跟經曆有興趣當然是因為akb。
akb是那種絕大多數活動都會有攝像機跟蹤的偶像組合，從這一點來說，就像歐美評價的，與其說akb是個偶像組合，不如說akb本身就是個節目，是一個秀，影像視頻當中的女孩子們，她們被記錄下來的，一點一滴的成長，才是這個秀，是所有觀眾跟飯們消費的重點。
這些記錄後來很多化為了akb各種節目，演出dvd以及紀錄片的影像資料，成為了被akb飯最為喜愛的一種觀看少女成長的方式。
akb旗下的藝人當然不是偶像，所以並不是所有事情都可以跟旗下藝人把akb的管理方法帶入其中的，但至少這個工作沒什麼缺點是不，最多就是azx的日常運營投資花錢更多而已，而azx現在最不缺的就是錢了。
這次招人找的是影像視頻製作人員，但azx並不會全都招有經驗的人士，azx這項工作其實是複雜又枯燥的，對製作人員的能力尤其是藝術素養卻並沒有太大要求，所以azx估計，能做這項工作的人，有能力的或許並不會在這一行做很久，於是，對有能力的人來說，在這一行做工作很重要的一項就是培養出自己的後繼者來，不然azx不能每次都招新人是不。
於是……那個人來了。
“北川謙二，好久不見！”周曉對自己麵前的人笑著說道。
“您還記得我？”麵前的北川謙二驚喜的說道。
當年周曉跟石橋貴明等人去打高爾夫球的時候就見過北川謙二跟他父親北川直樹，當時他隻是他父親的小跟班而已，現在過去三年多了，北川謙二根本沒想到周曉還記得他。
他根本就不知道，周曉記得他並不是因為他父親北川直樹，而是因為他這個人而已。
看著這個如今其實才25歲，很靦腆的年輕人，周曉問出了一個問題：“為什麼你要自己做這些工作而不進入你父親的公司呢？”
北川謙二的父親北川直樹是索尼音樂的社長。
“音樂製作不是我的長項，而且我想接觸更多人更多的工作。”北川謙二說道。
“哦？你來我們公司，是有人推薦嗎？”周曉問道，他這話並不是隨意問的，周曉很擔心的一點就是，北川謙二如果跟秋元康是一路人的話怎麼辦。