周曉的大部分時間還是要在公司處理公務的，這天他在辦公室的時候。
“周曉先生，公司的加藤被帶走了！”一個工作人員急匆匆的跑過來說道。
“加藤？哪個加藤？”周曉問道。
“財務部門主管偶像那邊財務的加藤！”
“他？”周曉一愣。
“為什麼他會被帶走？”周曉很驚訝。
“好像是在查他負責的賬目時出了問題，有一筆兩千萬左右的賬目有問題。”
兩千萬？這個數目很小，按照現在彙率20萬美元都不到的一個數字，但關鍵不是這個人的賬目有什麼問題，關鍵是他們公司現在這個狀態就不能出任何的問題！
azx的賬目和公司運營是很幹淨的，這一點在安倍他們開始對付周曉的時候周曉就要求公司的人去專門去弄過了，所以對麵是很難抓到公司問題的，現在的關鍵是，他們不能這麼輕易的就把一個人帶走！
現在的情況，日本的媒體上兩方基本上打個平手，所以不論哪一方有人做出成績，都可能成對話題性產生極大的幫助，反過來也是如此，不論哪方在事情上有了負麵的新聞，也都可能導致整個局麵的崩潰。
一個財務人員出了問題在往日其實根本就不算什麼，這財務也未必是故意出問題而很可能是核查環節或者程序環節出了錯誤，但普通人未必知道這一點啊，對普通人來說，關鍵是你的人被帶走了而且公司財務的確出了問題，至於問題的大小，至於是真的有人偷稅漏稅，還是很正常的一點問題，大部分普通民眾根本不會關心！
“人已經被帶走了！？”周曉驚訝的反問道。
“是……稅務部門的人是跟警察一起來的，來的很急……”
“你是白癡嗎！？公司的賬務，這麼點錢根本就不需要被帶去警局或者稅務局好嗎！？連通知我都沒做，就這麼把人帶走了，讓外麵圍著的媒體拍了個幹幹淨淨！？”
周曉氣的都快要抽人了，他曆來是那種習慣把事情準備到滴水不漏，讓人在做事情的時候都抓不到什麼機會的人，現在他的azx，說滴水不漏有點過分，但至少對麵輕易是很難找到機會的，可這麼完美的一個準備，竟然就被工作人員的一個無能之舉給破壞了？
“老板……”來報信的這個工作人員被周曉嚇到了。
“剛才加藤被帶走時候在場的人都有誰，給我發個名單上來！”周曉揮揮手，像趕蒼蠅一樣把人趕走後再度陷入了沉默。
想了兩分鍾，他翻出遙控器把辦公室內的電視機打開了。
“據悉這位姓加藤的azx財務部門人員涉嫌azx的一筆財務問題，他將被帶回相關部門進行問詢，關於這件事兒，我們還沒有得到azx方麵的回應，我們將繼續關注……”
電視裏傳來了主播的聲音，看起來，自己公司外麵的記者們竟然是長時間駐守隨時準備現場直播的狀態，哪怕是有著政府方麵的勢力插手，一個電視台能對azx這麼上心也已經很不容易了。
處理公司內部做錯了事情的工作人員並不是現在的關鍵，首先要思考的，到底還是怎麼把現在的困境渡過去。
開記者會等通報澄清是肯定要做的，不過時機上就不是越早越好了，待工作人員們了解了所有東西並且整理好需要公開的數據之後新聞時效性應該都過了，這時民眾的關注度對整件事兒的關注度是比較低的，光是靠著azx自己掌握的渠道，想讓足夠多的觀眾看到azx的應對，知道他們並沒有這麼做並不容易。
所以周曉定下的想法是，開記者會，拿出資料來澄清azx的稅務很幹淨沒有任何問題的時機可以放在等這個工作人員的調查出來的時候再進行，到時候不論調查的結果是好還是壞，對麵的媒體應該都會給出一定的關注，到時候周曉這邊再借著對方的關注，給出證據確鑿的一個資料，這樣對於公司來說應該是最好的。
隻是召開記者會公布證據當然不夠，周曉還需要一整套的媒體上的應對才可以，不過這方麵並不需要他太多插手，公司的人會做好這些常規工作的。
想道這裏的時候，工作人員也把剛剛財務部的人員出席情況，以及公司保全的情況都彙報上來了。
具體怎麼處理他們並且強化公司的紀律是明天開始需要做的事情，現在周曉還沒時間處理他們任何一個人，於是他以戴罪立功的名義把要做的事情一個個分配下去並且要求他們必須今天之前做完。
處理完一切之後，周曉叫來公司的幾個司機，然後坐車從公司出來了。
雖然是在後門出來的，他坐的車也隻是一輛非常低調的中型黑色車，可媒體還是圍了上來，不過周曉早就預計好了這種情況，他躲在了汽車黑色玻璃的角落裏，從外麵根本看不出他在，而且，一起開出來的並不是一輛車而是四輛，四輛車開出來之後很默契的在路口分散開來，另外三兩奔著周曉給他們設定好的目標開去，周曉這輛車則開向了他的目的地。