王貴打來電話，一家北京市屬大型房地產公司的二級企業招辦公室主任，那單位的董事長跟他是哥們，問我有沒有興趣，有的話他可以出點力。
禮節性地表示了感謝之後，因為對王貴這人並不十分了解，也就沒有特別上心。
不想第二天那邊人力資源部就來電話邀去麵試，方上網查了查。
上他們的主頁一看，感覺情況挺不錯，在寸土寸金的北京城，擁有不少的房產和土地資源。到這樣一家企業做辦公室主任，將來發展肯定是沒得說的。所顧忌的隻是之前並無管理一個部門的經驗，恐怕能夠勝任。而且跟王小丫那也不好說，人家把你介紹來，剛幹一年就要離開，讓她如何向領導交代。
一時間拿不定主意，就在網上跟紫衣說了這事。
她詳細問了相關情況，弄明白了我的顧慮所在，說生活是自己在過，別人的看法隻能作為參考，重要決定自己做。然後又補充道處世要遵從內心，先把自己照顧好了，再去顧及別人。
聽君一席話，勝讀十年書，這看似不經意的幾句話，給人幫助不小。
任何一個選擇，都不可能十全十美，重要的是問心無愧。
接著我就跟小丫講了這事。她不僅沒有覺得不好，還舉雙手讚成。說咱這單位人際關係複雜，你一點背景沒有，想要升職很難，有了機會當然要抓住。
回頭又找辦公室主任黃免聊了聊。在公司這一年他沒少關照，要走的事雖還在醞釀階段，也該提前打個預防針，告訴他有單位想讓我過去。
黃免聽了表現出些訝異。但他是情商極高的人，就算內心不高興了，說出來的話還是讓人聽著舒服。說感謝我對他這麼信任，年輕人的未來靠自己創造，有了更好機會，當然選擇更好。但人生的路雖漫長，關鍵的也就那幾步。就像下棋一樣，一著不慎滿盤皆輸，所以要三思而後行。如果到那邊沒有什麼質的飛躍，還是在原地踏實地幹比較好。
從他辦公室出來後，意識到要是離開現在的公司，跟紫衣就更沒有可能了，遂決定約她一起吃個晚飯。
紫衣爽快地答應了。如約去了餐廳，將近一個月不曾謀麵，再次見麵時，並不感覺有多生疏。她表現得跟沒事人一樣，似乎倆人關係一直不錯，中間這段疏遠從來不曾發生。
“去那工資能漲多少？”
盡管對於換工作的事我已做了決定，紫衣還是表現出了些關心。
“跟這邊差不多。說不定還沒這邊高呢。”
“那還過去幹嘛。”
“能負責一個部門啊，是個鍛煉的機會嘛。今天跟黃主任簡單說了一下。他也說要是有更好的機會，應該選擇更好。”
“沒搞錯吧，都去跟他說了？要是去不了，你以後還怎麼混。”
“隻是跟他說有家單位想讓我過去，拿不定主意，想請他給指導指導，並沒有說明天麵試的事。”
“你也太天真了。他怎麼說的？”
“今天上午去說的，他當時就說沒事啊，自家兄弟若有更大空間，他由衷感到高興。下午又叫去聊了聊，說我願意講這事他很感動，不過在這邊空間也不小，讓好好權衡一下利弊。”
“你不覺得現在跟他講這些一點必要都沒有嗎。”
“做人要厚道嘛，領導對人也不錯，突然撂挑子走了不大好吧。不過你剛這麼一說，還真覺得有點欠考慮了，應該等敲定了再說比較合適。”
“說都說了，也不用後悔啦，以後長點心吧。”
“嗯，謹遵教誨。”
“你跟辦公室誰關係好啊。”
跟辦公室誰的關係好這個問題，她已經是第二次問起了。
之前沒有特別在意，這次再問，便知是跟總裁秘書有關了。
“都是同事，也沒有跟誰特別好啊。”
“好吧。”
“你不問過一次嗎，為什麼關心這個。”
“問過一次嗎？你這人情商不高，怕你跟同事關係處不好啊。”
我笑了笑，她欲言又止，看來還是時機不對。
不過她不想說，就繼續裝作不知道，主動轉到了別的話題。