經濟全球化對勞動者報酬動態作用研究
理論廣角
作者：楊洪剛
[摘 要]經濟全球化對我國的勞動報酬結構和整體的水平都有著深遠的影響。就勞動者收入報酬的結構方麵受到的影響來說，經濟全球化使得我國的勞動群體的收入所得，經過一個由縮小到擴大的轉變過程；從勞動報酬的總收入方麵來說，經濟全球化使勞動者經曆普遍受益到無法完全享受經濟全球化所帶來的好處的一個過程。不能對經濟全球化給我國帶來的各種利弊進行簡單的歸納，在經濟全球化過程中勞動者所得的多與少，由其自身在整個產業鏈中所處的地位高低有關。隻有改變我國的經濟增長的方式，才能實實在在的提高勞動者的收入水平，實現在產業鏈中向更好方向前進的產業結構。
[關鍵詞]經濟全球化； 勞動者報酬； 動態作用； 研究
中圖分類號：F014.4 文獻標識碼：A 文章編號：1009-914X（2014）35-0355-01
引言：隨著我國實施改革開放的政策，我國的經濟與國際進行了接軌，隨著國民經濟不斷平穩增長，使得我國的收入差距呈現出較大的變化，尤其是勞動者收入較低這一問題一直受到各界政府的關注，相關學者和專家對經濟的各方麵也進行了分析與研究，經濟全球化影響著所有參與的經濟實體的每一方麵，對於我國來說，這是經濟發展的良好時機，很大程度上提高了收入的水平，此外，我國的收入分配局勢也受到了很深的影響，這種影響在不同的經濟發展時期對不同的人群產生不同的積極作用。本文試著對勞動者的收入規律進行經驗分析與總結，以便提出切實可行的建議。
一、全球經濟化對勞動者報酬的動態作用
自中國改革開放三十以來，我國勞動者報酬總體水平在經濟全球化因素的影響下呈現出動態的階段性特征。
1.上世紀八十年代。自1978年實施改革開放政策以來，我國逐步打開對外開放的大門，但仍處在起步階段，市場經濟還達不到建立的要求，在國外的投資較少，雖然產生了一定的影響，但是由於處在經濟全球化的時期較短，為了提高勞動者的報酬以及激發勞動者的生產熱情，必須對陳舊的製度進行改革製定促進生產力的有效政策
2.九十年代初到本世紀初。從大約1990年開始，隨著外國直接投資的大量進入，我國對外貿易和生產快速增長，導致經濟全球化對勞動者報酬的影響與逐漸增大。說到底勞動者工資增長的主要原因就是生產率的提高，提高勞動生產率從根本上提高了勞動者報酬。具體來講，我國勞動者受益的原因有：一是全球化為中國更來了更多的就業崗位，二是廉價的物品提高了勞動者的實際收入，三是生產率提高使勞動者工資水平上升。
首先，工資收入的提高在於一個國家的物品生產與勞務能力，經濟全球化在我國這個大型的勞動集中地開辟了廣闊的市場，與此同時，一些先進的科學技術和高水平人才不斷擁入中國的大門，投資的企業大大提高了生產效率，為中國國內的企業樹立了標準也起到了積極的領導作用。
然後，我國人口眾多在此時成為一大優勢，特別是廣大農村地區更是為勞動密集型產業的發展提供了許多勞動力，使中國在國際貿易方麵占有很大優勢。當中國為全世界生產勞動密集型製造業產品時，全世界的就業機會大部分轉移到中國來，使許多下崗職工可以在就業。我國農村地少人多，這樣一來，大量的勞動力沒被利用，適時地融入全球化為大量勞動人口進入工廠提供必要的條件，由此可以提高勞動者報酬總量。