淺談企業政工師如何提升自身素質和能力
理論研究
作者：楊威
【摘要】近些年，在市場經濟下，現代企業越發重視了對其內部的人力資源管理，強調以人為本的管理方針、推動企業文化的構建。思想政治工作的成效對於人力資源管理、企業文化的導向有著直接的影響。思想政治工作為企業提供了政治支持以及思想支柱，是企業獲得可持續發展的動力源泉，是一切工作的生命線。政工師是企業的思想政治工作者，代表著企業形象，關係著黨的形象，是從事黨的工作和思想政治工作的專職人員。加強和提高政工師的自身修養，鍛造一支政治立場堅定、自身素質過硬的政工隊伍，對於做好新時期企業的思想政治工作意義重大。
【關鍵詞】自身素質 政工師
一、企業政工師所麵臨的問題
當前，部分企業在運營過程中，絕大部分精力投入到人財物的管理、投入到利潤目標的實現，以“管理”之名，施“管治”之本，忽視思想政治工作，缺乏對政工隊伍的建設和政工工作的投入，致使思想政治工作流於形式，導致企業不能形成以人為本的企業核心文化。政工師作為職稱的一種，其人員分布在企業的各個崗位，從事著與思想政治工作有關的不同工作，其作用的發揮也不盡相同，不像行政職稱那樣得到人們的認識和重視，在一定程度上，影響和製約了政工師工作的開展。
二、企業政工師應發揮的作用
在企業中，政工師擔任著給職工做思想工作的重任，幫助職工正確地改造客觀世界和主觀世界，幫助職工認識自己的利益，還幫助職工逐步提高認識和覺悟，幫助職工看明白世界上的事情，看明白的越多、越透徹，他就越能正確選擇自己的行為。作為企業的一名人事幹部，我切身體會到了人事管理工作是瑣碎的，又是極其重要的，作為企業的人事幹部責任重大。人事幹部既要麵對上級人事主管部門和企業的領導，又要麵對企業的全體職工；既是政策的執行者，又是政策執行後的反饋者，起著上情下達、下情上報的作用。
三、企業政工師應提升的素質和能力
企業政工師是做人的思想政治工作的工程師，對於引導企業正確的文化導向發揮著重要作用，因而其自身的素質和能力在思想政治工作中起著主要作用。當前，我國經濟體製改革已進入關鍵階段，新的形勢、新的任務也給企業政工師自身修養提出了新的更高的要求。在新的曆史條件下，政工師必須加強自身修養與能力。
（一）要自覺加強政治修養
“己所不欲勿施於人”。作為一名思想政治工作者，理想信念、思想品德至關重要。習近平總書記指出：既要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。這是對各級領導幹部的要求，同時也是對思想政治工作者的要求。一名合格的政工師，要有著堅定理想信念，高尚的道德情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵製歪風邪氣，做到對黨、對組織、對人民、對同誌忠誠老實，做老實人、說老實話、幹老實事，襟懷坦白，公道正派。
加強政治修養的關鍵在於堅定理想信念，要把共產主義遠大理想同實現黨在現階段的曆史任務結合起來，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，切實增強政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性，在各種風浪和誘惑麵前經得住考驗，始終保持政治上的清醒和堅定，在思想和行動上始終與中央保持高度一致。
（二）要樹立與企業發展相一致的共同價值觀
價值觀代表一個人對周圍事物的是非、善惡和重要性的評價，體現一個人的素質。企業政工師要做好職工群眾的思想政治工作，首先要了解企業、熟悉企業、洞之企業發展思路，將個人的價值觀同企業價值觀緊緊聯係在一起，考慮問題，要從企業整體利益出發，而不是從自身利益或小團體利益出發。作為一個企業，既要追求利潤最大化，這是企業生存的根本；又要實現社會價值和責任。在這一過程中，勢必會影響到部分人的自身利益、眼前利益，如果不能將職工群眾的思想引導到一個共同的目標上來，就會形成“各彈各的曲、各拉各的調”的局麵。