略談輔導員在高職大學生就業指導工作中的重要作用
高教論壇
作者：劉從立 崔新英 高紅衛
【摘要】隨著我國經濟、社會的發展以及高等教育改革的迅猛推進，高職大學生就業難的問題愈加突顯。輔導員作為從事學生思想政治教育工作和學生管理工作第一線的教師，不僅是就業指導工作的重要力量，而且在開展此項工作中有著特殊的優勢。因此輔導員要充分利用各種優勢，采取有效措施，為指導高職大學生順利就業發揮自己的重要作用。
【關鍵詞】輔導員，就業指導工作，優勢，措施，重要作用
近年來，隨著高等教育結構的優化調整，社會對高技能人才需求日益擴大，高職院校迅速發展，在校高職大學生的數量超過了本科院校，已成為高等教育的半壁江山。而人才市場的激烈競爭，對高職大學生的就業指導工作帶來了前所未有的挑戰，他們的就業形勢更加嚴峻。高職院校的輔導員是大學生思想政治教育工作的組織者、實施者和指導者，也是大學生最直接的就業指導老師。所以充分發揮輔導員在就業指導工作中的優勢，采取各種有效措施，以提升高職大學生的就業競爭力，這對高效率開展高職大學生就業指導工作將起到極為重要的作用。
一、輔導員在開展就業指導工作中的優勢
（一）容易和學生溝通，提高個性化就業指導的可信度。目前，大部分輔導員都是青年教師，他們在年齡、生活經驗、人生閱曆、知識背景等方麵與大學生有很多相似之處，容易和學生打成一片。在與大學生朝夕相處的過程中，往往以“朋友”的身份開展教育和指導工作，較容易贏得學生的信任與依賴。因此，輔導員的工作角色大大提高了個性化就業指導的可信度，這也給個性化就業指導工作的深入開展打下了良好的基礎。同時，輔導員用自己求職的深徹感悟以及學生的實際需求，本著關心和愛護的原則，來進行有個性化的就業指導，引導大學生進行客觀的分析問題，走出誤區，克服就業困難。
（二）熟悉學生情況，增強就業指導的針對性。輔導員是處在高職院校思想政治工作和學生管理工作第一線的教師，與學生們的接觸是近距離、全天候、全方位的，通過深入細致的觀察分析，能夠熟悉地掌握學生的基本情況，如家庭背景、性格特點、興趣愛好、優勢特長、專業能力、求職意向等，可根據每個學生的特點，開展針對性的就業指導，製定正確的職業規劃，轉變就業觀念，掌握求職技巧，提升綜合素質，提高就業競爭力，找到能充分發揮自己能力的工作崗位，實現順利就業。
（三）將就業指導融入日常教育管理工作，增強就業指導工作的實效性。輔導員要以學生“成長成才”為落腳點，將就業指導工作融入學生日常教育管理工作之中，及時了解學生思想動態，關注學生所關注的熱點問題，及早做好就業指導工作。從每年的新生入學開始，輔導員就要對大學生開展全程就業指導教育，通過班會、講座、參觀、座談等各種形式的活動介紹當前就業形勢、社會需求及目前就業製度，切實做好學生的職業生涯規劃，並且要針對各年級、各專業的學生，分步驟的教育和引導，從而增強就業指導的針對性和實效性。
二、有效發揮輔導員在就業指導工作中的重要作用的措施
（一）提高認識，增強就業指導工作的責任感。麵對日益嚴峻的就業形勢，輔導員要從思想上高度重視就業指導工作的重要性，以滿腔的熱情、高度的責任感和使命感積極投入到高職大學生就業工作中去，把日常的教育管理工作與就業指導工作有機結合起來，側重加強對高職大學生的人生價值觀、擇業觀、就業誠信、就業心理健康、敬業精神等教育，從而調整他們在就業方麵的思想觀念，樹立正確的擇業觀，實現大學生順利就業。