有人問津才怪。兩千塊就想招個本科會計上哪招？一個月上三十天班，每天十二小時，最後拿到手的錢隻有三千塊，這樣的事誰願意來幹？
再加上公司每個月效益都不怎麼樣，除了既定的工資沒少，其他的能減少開支的全部給減了，節假日福利什麼東西就更別指望了。就這半個月的時間，樓上辦公室一下子走了五六個。這時候，看到有人辭職是很正常，但看到有人來應聘那就是大大的不正常!
應聘這個詞著實把小夥子逗笑了，不僅小夥子笑了，他先前站的位置的旁邊幾個人都跟著笑了。就麵包廠現在要死不死的樣子，居然還有人傻到上門來應聘，是眼前的這個女生有病還是他們有病？“不是吧，美女，你們是來應聘的，我沒聽錯？”
陳茉莉一時沒領會他們為什麼笑，”是啊，怎麼了？“
這時，旁邊一個年紀大的大姐開口了，“小姑娘，你來之前難道就沒打探這個廠現在的經營狀態？看你年紀不大，應該是剛畢業的大學生吧？那幹嘛不找個好點的公司去上班，再不濟，去市中心的大商場賣賣衣服賣賣化妝品也好啊。這個地方可不適合你。我們這些人是找不到好出口，要是找的到我們早跑了。”
“我聽說這個廠效益很好啊，而且據我所知，陳氏食品在A市很出名。”陳茉莉假裝很不知的說道。
大姐擺擺手，一副這裏麵事我最清楚的樣子，“你說的都是很早以前的事了，最初的時候，這個廠效益確實很好。每個月幾十萬訂單，每天開四條流水線都忙不過來。為了滿足生產量，我們星期天全部不休息的幹。每個月的工資加各種補貼，福利，能拿到這個數。”
大姐比劃了一下手，說了一個數字。這個廠建立了多少年，她就在裏麵幹了多少年了。看到如今這種蕭條的場麵，她也覺得確實挺寒心的。“而現在呢，倉庫堆置了一半的貨都滯銷了，以前四條流水線現在隻開一條了，而且沒有晚上，節假日休息，每個月的工資少的可憐，好多人都在打辭職報告了。”
“為什麼會這樣呢？”陳茉莉希冀能聽到有關於這方麵的原因。
但眼前的這些人都是所謂的一線員工，他們能知道什麼原因，大姐隻能就她知道的內容說道：“自從那批工藝老員工走後，後來招的人學曆確實高，但做事能力一個不如一個。而且所有人對質量把控也不是那麼嚴了，明明有些產品已經過期了，變質了，需要報廢了，但上麵還是允許它繼續流進市場。我們做的食品，如果質量方麵不過關，”再吃進肚子裏，嚴重的話是會鬧出人命的。大概所有人都忘記了，這個廠在建立之初，陳董事長給的六字箴言了，幹淨，衛生，健康，可是後來有幾個人真正做到了呢？”
大姐的一番憤慨激昂的演講，讓陳茉莉的心裏並不好受，尤其是當她提到爸爸的時候。食品廠由盛轉衰，其中的原因絕對不止這兩點。怪隻怪，爸爸工作太忙，他不能詳細的管到底下的每一件事，所以才會導致紕漏越來越多，直至變成大窟窿。