“小人物”在深改元年的“獲得感”
看大勢
作者：張曉晶 袁軍寶 張誌龍
“讓人民對改革有更多獲得感”。記者近日采訪了部分基層公務員、創業者、農民工、家庭農場主等，從他們的故事中清晰地感受到改革紅利給他們帶來的“獲得感”。
基層公務員能穩住了
“上麵千條線，下麵一根針”。作為最基層的公務員，鄉鎮幹部工作繁雜、壓力大、進步空間小，普遍存在人不願來、來了留不住的問題。
李玲就是這樣一名最基層的公務員。她14年前大專畢業考入鄉鎮公務員隊伍，現在是山東省高青縣黑裏寨鎮一名副科級幹部。“鄉鎮幹部進村入戶和最基層的百姓打交道，有重要任務時全部幹部都要撲上去，幾乎沒有什麼周末”。
在李玲眼裏，基層工作辛苦倒不怕，但是待遇低，上升空間小，眼看著考進來的年輕人一個個離開，自己多年來還在原地打轉，李玲的心裏總不是滋味。
平淡的基層生活從去年開始出現亮光。從去年開始，山東省提高了鄉鎮工作人員津補貼，從到鄉鎮工作第三年起，在一般鄉鎮工作的，每人每月增發100元，此後每增加一年，月發放標準提高10元。津補貼按月隨工資納入財政統一發放。李玲每個月工資漲了300元左右。
不僅待遇提高了，讓李玲更感到有奔頭的是，山東省在全國率先試點實施職務與職級並行、職級與待遇掛鉤製度，以解決基層公務員待遇偏低、晉升空間有限的問題。“基層的職位少，此前幹部都要擠職務晉升這條路。現在打通了職級晉升通道，我們可以踏實在基層工作了。”她說。
創業當老板更便捷
高青縣居民孫立升一個多月前注冊成立淄博西羅亞漁具有限公司，政府部門的高效服務讓他很吃驚。“我把材料交上後，一個多小時，公司的營業執照等手續就全辦好了。”他說。
孫立升一直有一個自己創業當老板的夢，可想起開頭第一步就很頭痛。“聽說辦齊手續就很麻煩，得找熟人，要不就得找專業的代辦人員去辦”。
沒想到，這次孫立升硬著頭皮去辦手續，結果快得出乎意料。“到了政務服務大廳，工作人員給我一張紙條，寫明需要提供什麼材料，我準備好，交上去就行了”。
以前創業辦個手續，要給政府交稅、交費、審核，在部門之間跑來跑去，重複的材料交來交去，還沒創業熱情先磨沒了一半。現在，政府千方百計為市場主體提供服務，簡化手續，減免稅費，“我們心裏踏實了。”孫立升說。
民營經濟、小微企業是經濟的細胞，小微企業活躍，經濟自然就活起來了。政府給市場主體鋪平創業的道路，孫立升們自然就多起來。2014年，山東市場主體出現井噴式增長，新登記市場主體戶數、注冊資本同比分別增長81.2%和100.2%。