楊秀峰到柳河縣時，縣裏也忙亂著準備接待的事。副省長到縣裏來，那當真算是一件大事了，何況還是來看縣裏值得讚頌德一件美事。山野水果的試點培植，當時是沒有柳河縣的份的，都是柳河縣領導們自己爭取，才讓試點由兩個縣變成三個縣。而如今實證之後，說明當初的決心是正確的。
就因為此，在接待上更加有熱情，但卻也更把握不到重點來。縣裏、鄉鎮裏、村裏和突出成績的農戶要在一兩天之內，將這一係列的事處理好，還當真不容易。進縣裏後，楊秀峰就想是不是找李光潔？或者找何勤？
李光潔是副縣長，如今還沒有入常，正為這事找滕兆海。楊秀峰自然知情，要是找到他，就算不是抓著方麵的工作，也會主動一些，幫楊秀峰將工作安排好，才能在滕兆海麵前多得到些分數，進而對自己謀求的入常更有利些。
何勤是政府辦副主任，這一次肯定也會為迎接省領導到來而忙碌，他是負責李光潔副縣長工作的，找何勤雖說也能夠達到自己的工作目的，還不如直接找李光潔更奔主題些。當然，先找何勤有找何勤的用意，最終李光潔也還是要出麵的，這樣就是對李光潔進行一次考較，可楊秀峰覺得這樣的考較沒有什麼必要。李光潔在柳河家園建築隊事情上，已經很夠意思了，沒有直接找他，那不會讓他心裏生出一些想法？
這些人氣雖說都是滕兆海的，但也可以引援過自己這邊來。同樣，自己要建成一個圈子，那就需要像李光潔這樣的人在外圍幫襯著。此時自己或許還沒有滕兆海在圈子裏有名，但經營一年兩年，自己與錢維揚之間的關係會親近多了，到時候要幫誰拉到錢維揚的陣營裏來，還不就是一句話的事？
自己這些人要錢維揚拉扯著，但錢維揚何曾不需要自己等人支撐著他往前走？這是一個互動的共存體，隻是看著沒有運作才能夠讓雙方都得到最大的便利，獲取最大的利益。對於這樣的人氣，楊秀峰是會極力珍惜的，李光潔這些人說起來比重新去認識到人，總要靠得住些。也更加知根底些。
隻是，這一次到柳河縣來，時間太緊，估計李光潔也不會是抓接待中的宣傳工作。與其這樣，還不如直接找到主管領導，更直接些。等忙過後在和李光潔招呼一聲。
走進縣政府，門衛出的人見他有車進來，也不問了。楊秀峰之前到過柳河縣縣政府裏，知道在什麼地方停車。上到縣政府二樓政府辦，走進去見政府辦裏也一派忙亂的樣子，各方麵都要政府辦來居住調配。領導的意圖可能在不斷地變化調整，基層工作的困難一件接一件，也都要得到上麵的支持與理解，這一切，都要政府辦的人來調和。
有人見楊秀峰進來，都還不注意，還以為是下麵的誰來找領導。就有個人來問，楊秀峰說自己是從市府辦過來的，並做了自我介紹。楊秀峰在市府辦裏，時間不長，認識的人雖不多，但下麵的人也知道他是跟在副市長嚴文聯身邊的人。
既然是市政府來的，那就是領導，隨即有人將他帶去見政府辦主任。政府辦主任楊秀峰是第一次見麵，知道楊秀峰的來意後，卻還是要給領導彙報，雖沒有驚動現在和縣委主要領導，但專抓本次宣傳工作的副縣長卻是彙報了。副縣長叫王超，在柳河縣裏抓的是文教衛工作，這一次也就責成負責接待工作中的宣傳。
王超之前是見過的，楊秀峰雖在嚴文聯身邊到縣裏看九月出學校開心工作情況時，就是他隻要陪同的。楊秀峰雖說隻是領導身邊的一個人而已，但下麵縣裏的對這樣的人卻是非常關注。今後在教育方麵有什麼需要，也不是哪個就直接找領導的，對領導身邊的人熟悉，要辦什麼事也就會做到心裏有底。再有什麼政策之類的機會，也能夠做到預先得知消息，占了先機。
王超得知楊秀峰到縣裏是來督辦本次接待宣傳工作的，就算在忙也要過來見一麵。嚴文聯是市裏主抓文教衛的副市長，而王超是縣裏抓文教衛的副縣長，完全是上下關係，自然更要和楊秀峰保持好良好的親誼關係。
王超是一個四十一二歲的人，看上去沒有多少特色，很平常一個人的樣子。但逢人就笑，卻給人的印象很不錯，楊秀峰還在政府辦主任的辦公室裏，他就到來了。一進門，見了楊秀峰就說，“楊主任來指導工作，我這心裏就有底了。楊主任，今天我可要給您提個意見，您是領導，可要接受的。”
“王縣的批評，我一定虛心接受，有則改之，無則加勉。”楊秀峰也笑容滿麵地說，兩人雖說隻見過一回，此時就像多年的老朋友見麵一般。說著站起來，與王超握手致意。
“哪是批評啊，楊主任要說是批評，那也算吧。下級批評領導，這樣的事就讓出現一回吧。我要說的是，楊主任到我們縣裏來指導工作，都不先打招呼，好讓我們去接一接。楊主任，知道內情的說領導您體貼我們，是您高風亮節的作風，不知道的，還不說我們對領導不尊敬，我們是要背罵名的。”王超說著，臉上的笑很濃，一楊秀峰握著的手也很緊很有力，將自己的熱情都表現出來。
“王縣，您這不是寒磣我嗎，我就一個跑腿的，哪是什麼領導不領導的，王縣給麵子又待人熱情，我是早就聽說過了的。今天到柳河來，就是要向王縣討教啊。”楊秀峰
將自己的熱情表達出來，工作可以等會再說，但見麵是卻要將態度表達到位，工作才能夠更好地展開。
“市政府來的不是領導，那我們兩對換吧。”王超說歸說，卻轉而對政府辦主任說，“楊主任是嚴市長最為倚重的，在省裏都獲過大獎的人才。之前還擔心我們先得宣傳工作過不了關，楊主任到了，一切問題都迎刃而解。交待下麵的人，就按市裏領導的意圖辦。”
“王縣長，請您放心。”政府辦主任說，說著給楊秀峰茶杯裏加水。楊秀峰攔住，說“王縣、主任，時間很緊，我們還是先去看看他們那邊準備的情況。”
“對對對，政治任務，容不得半點問題的。”王超說，做了一個請的手勢。王超的工作遠不止抓宣傳一項，政府辦主任也很多雜亂的工作，但此時卻要陪著楊秀峰先見到縣裏負責宣傳的那些人，得交待清楚才能離開。這是對市裏來的人表示尊重，可千萬大意不得，王超和政府辦主任對楊秀峰都不算很了解的，這卻是必要做的，為今後與領導直接的關係打基礎。
柳河縣負責本次宣傳的幹部，正頭痛得不得了，因為市裏突然來了新的精神，宣傳模式變了，但縣裏的人手卻不增加。特別是要做出版麵來，要找到資料可不好，而之前就算有一些資料，那也很零散，整理起來也是特別的麻煩。不過抱怨歸抱怨，市府辦下來的通知，是一市領導的名義而下的，任務再重，難度再大也要如期完成。
等王超等三人走進辦公室裏，幾個人正滿頭思緒地挑選著資料，見政府辦主任進去，當即就說起來，“主任，市裏這不是折騰人嗎，時間這麼短，任務這麼重，萬一弄不好人類的不滿意才叫慘呢。”王超和楊秀峰兩人走在後，裏麵的人還沒有見，這話卻把主任嚇了一大跳。
副縣長和市裏的領導就在後麵，此時工作再怎麼辛苦都必須要做好，這是政治任務。時間緊任務艱巨，跟領導訴苦都是很正常的，政府辦主任也理解，可這時領導就在身後，聽了這話會有什麼想法？不僅會對幾個人有看法，更重要的會讓領導認為自己治下無方。此時，就算對幾個人喝叱都來不及了，隻盼望著後麵的領導沒有注意到而給忽略。
“大家還不快來歡迎王縣和市委辦領導來指導我們的工作？”政府辦主任忙說，怕他們在說什麼糞話來，那就當真是禍害了。主任一說，裏麵的人臉都白了，慢側臉不敢看走進辦公室的領導，隻是領導到來卻不能回避的，隻有硬著頭皮站起來迎接。
楊秀峰自然聽到裏麵的人說那些刺耳的話，但他也知道，下麵的人接到這樣的工作自然都不願意，累得磣人不說，還沒有什麼功勞的。做好了領導也看不見，但沒有做好卻是很大的過錯，就會很醒目的事，也會讓領導長時間作為反麵教材的。
曾經有一個縣要接受領導進行“普實”驗收，地區領導車隊走到某一學校門口時，歡迎來到的標語橫幅才掛上三個字（當時極少有專做標語橫幅等店子），那三個字是“熱烈歡”。領導已經到來，也就沒有繼續掛標語。這三個字，就成了十年的反麵樣板，領導一旦布置工作，就會將“熱烈歡”三個字說出來提醒大家要工作認真及時。
楊秀峰裝著沒有聽到，王超也裝著沒有那回事，這時候，王超自然不會去訓這些人，總要等任務完成後，領導已經走了，才會找政府辦主任來算帳。這時候隻要市裏領導沒有當場訓人，能夠先蒙混過去，之後領導也不屑於來算這舊賬的。
王超進到辦公室裏，見幾個下屬牢騷雖發，但也是一派工作辛苦的樣子。但對幾個人還是得敲打敲打，要不領導到了亂說話，那可不得了。先用目光一一掃過，之前說過話的心裏也就知道是怎麼回事，忙躲開領導的眼表示接受批評。
“給大家介紹下，這位是市府辦來的領導，今天專程到我們縣裏來協助我們將我縣的宣傳準備工作做到盡善盡美，你們在工作過程中要多請示，一定要將領導的意圖落實到位，誰要是工作懈怠，沒有完成這政治任務，有什麼後果就不用我說了吧。省裏的副省長到縣裏來，專程來看我們的工作，我們自己要將工作成績宣傳到位，也是一次廣而告之的絕好機會。省報、省電視台肯定會進行報道的，那就是給我們做免費廣告，難道我們還不能夠理會好市領導這工作意圖？我們隻許做好，沒有任何理由做不好。現在，請用自然先傳達市裏精神。”