接收測試一切正常，公司給信息部劃撥過來幾個年輕的
小姑娘，同時招聘來的還有業務主管藍彤。
藍彤給人最初的印象是溫和而淺淺的笑。正是藍彤這種微笑，留給林青很深的印象，讓林青當時緊張的心一下子放鬆了下來。在眾多應聘者中，林青一眼看中藍彤，感覺這正是自己需要的助手。做事一向理智的她，仔細看了一下藍彤的簡介，感覺條件還不錯，所以過後沒幾天就通知了藍彤來公司報到。
藍彤比林青小一歲，她的女兒比林青的女兒小一歲，所以兩個人共同語言就比別人相對多一些。
林青一方麵製定公司的管理製度，另一方麵開始著手組織部門的員工進行緊鑼密鼓地培訓。她雷厲風行，上班時間要求大家認真工作，每天下班後要求大家進行培訓。她自己編製了一套信息發送過程的教材，告訴部門的員工不管是否從事技術崗位，都必須要求了解這個流程，這些都是需要通過考試的，考試成績將直接和工資掛鉤。
林青對公司的未來充滿了希望，她感覺信心百倍，無論從公司的管理還是未來的發展，她都在全力以赴。
部門裏的員工表麵上都恭恭敬敬，私下裏卻覺得林青是個很不通情理的女人，都覺得她有些過於古板。人們感覺公司又不是她自己開的，卻總是管理得這麼複雜，給大家帶著緊箍咒，而且總是占用休息時間，大家感慨掙這份工資真是不容易。所以對於培訓和考試，大多數人都埋怨的很，但是又無可奈何。
藍彤倒是覺得能夠多學一點東西，未嚐不是一件好事。所以從開始，藍彤就是林青製定方案最忠實的執行者。
藍彤不懂技術。她的擅長是員工管理和銷售業務。在她剛剛來到信息部，林青的果斷和技術的權威，折服了她。藍彤是個好學的人，雖然自己不是學計算機的，但是對於這一新興領域，還是有著強烈的求學欲望，林青很欣賞藍彤這一點。
藍彤五筆打字很不熟練，自己非常著急。林青告訴藍彤，實際上五筆打字也就是熟練工，沒有必要放在心上，而且告訴她自己大學的時候，也是如此，五筆打字很是生疏，老師告訴她沒有必要在這方麵擔憂。她鼓勵藍彤努力學習就可以了。
藍彤鍵盤操作不是很熟練，林青就去機房借了一個鍵盤，讓藍彤帶回家去空打練習。
經過林青的培訓，大家進入狀態都很快，尤其是藍彤做事幹練，協調各種關係很讓林青放心。這些都是與林青互補的，林青繁忙的工作緩解了不少，感覺自己不是以前那麼緊張了。
林青感覺輕鬆多了。
魏滿來生病了。沒有來公司上班。
林青有些擔心，坐立不安。按照自己一貫的性格，她不是這樣的表現。但是，這次，她自己也說服不了自己，內心有一種衝動就是渴望見到魏滿來。
在其他員工麵前，林青掩飾著自己的不安。
她單獨叫出了藍彤，魏總生病了，我們看看他吧。
藍彤說，去他家裏方便嗎？
林青說，不管怎麼樣，我們去看看吧。
藍彤看著林青，點頭答應了。
林青和藍彤買了水果，買了鮮花。林青隻知道魏滿來家的大概位置。到了他家附近，她們找了個公用電話亭給魏滿來打手機。那個時候，手機是昂貴的，隻有公司老總或者顯赫的人物才能夠有手機，林青和藍彤是沒有的。