念了一大通之後，高正軒停了下來，端起茶杯喝了口茶水潤潤嗓子，又看了眾人一眼，“在這之前，我先給大家簡單介紹一下改製的前幾項工作情況！”
“在七月十五號，我們黎城機械廠因為長期虧損經營，企業效率低下，以原有的體製，無法繼續有效的經營，因此集體討論之後，向上級提出改製申請，經縣國資委同意後，由國資委指定的中介機構進行審計、評估！”
“七月十七號，我們成立了企業改製領導小組，由童縣長親自擔任組長，成員由我、主要出資方許誌陽先生、秦林先生、機械廠廠長於雄、副廠長劉鐵峰、還有工會主席任迎昌等人組成！”
“在童縣長的領導下，經過二十幾天的努力，我們完成了對機械廠的清產核資，包括財務清理、債權債務清理，資產清查、損益認定，資金核實等，還有產權界定、財務審計、以及資產評估等等，已經取得了初步的成果！”
“而今天，則是改製具體方案的研討，現在，我們進入今天會議的第一個議程，改製的具體方案！”
“下麵，先請我們的於廠長，為大家介紹一下，黎城機械廠的具體情況！”
高正軒一通長長的話講完，稍稍喘了口氣，將發言權交給了坐在自己旁邊的機械廠廠長於雄。
一陣應景的掌聲過後，於雄也翻開了自己麵前的記事本，照著上麵幹巴巴的念了起來。
“黎城縣機械廠，2012年8月4日為企業資產界定評估基準日，經越寧南方會計師事務所評估，國有資產管理部門縣國資委確認，資產總額為萬元，負債總額為萬元，淨資產萬元。改革改製涉及249人，其中：在職職工195人。內部退養人員19人，退休人員34人……”
聽著於雄幹巴巴毫無感情的念書，夏雲又有些走神了。
其實機械廠改製的這些東西，除了最後一項、職工代表和債權人意見，許誌陽和秦林兩人，早就跟對方商量了無數遍，已經有了定議，今天過來，主要是走個過場，簽個字而已。然後便是公示，進入產權市場交易，正式重組。
所以，他這個老板在這個會議討論中，可有可無，僅僅起到一個簽字機的作用。
時間在夏雲的走神中飛快的流逝，會議的議程也一項一項的走了下去。
企業的具體改製方案、職工安置方案……
最後到了職工代表和債權人發表意見階段，對麵那個工會主席任迎昌的大嗓門把夏雲拉回了神。
“我這人沒什麼文化，聽不懂你們剛剛那些文縐縐的話。我就想聽個準信，我們現在的一百四十六名工人，還有十九個內退人員和三十四個退休的工人，工資怎麼算。三金五險怎麼交，退休金怎麼領，到誰那裏領……誌陽，你給我重新通俗的給我講一遍！”
許誌陽思忖了一下。微微一笑點了點頭，“行，任工。我給您再解釋一遍。”
“已經退休的工人，跟我們改製後的企業沒什麼關係，退休金該到哪裏領，還是到哪裏領，到了年齡內退的工人，不管是之前內退的，還是這次改製內退的，生活費都由我們來承擔，發放標準按我們改製後的崗位工資水準，福利跟正常工人一樣，但不包括崗位津貼、業績獎金等，三金五險還是我們幫你代扣代繳！”
“我可以保證，內退人員拿到的生活費，絕對要比之前國營時期要高！”
“至於目前在崗的一百四十六名工人，和四十九個中高層管理人員，則要全部重新進行一次業務能力考核，成績合格的，簽訂新的勞動合同繼續留下來，不合格的，對不起，我們不能要！”