第二百一十八章 製度(1 / 2)

唐小軍耐著性子,讓何佩姿講完,卻是越聽越搖頭。

“何秘書,如果我剛才沒聽錯的話,以咱們現在的製度,戰利品是三七分的,是嗎?”

“是,參加行動的成員分享七層戰利品,剩下的三層歸公會所有。”何佩姿認真的解釋道。

“不對啊,還有,我們現在每個月都要給所有的成員發工資,是吧?”

“是,不僅要發工資,而且還包吃包住。”侯大偉插話道。

“這怎麼可以,那咱們公會不是虧了。”唐小軍有些不可思議的說道。

“虧了?”幾人一時都沒明白唐小軍的意思。

“當然虧了,現在情況相當於那什麼。這麼說吧,我們現在就好比一個公司,我們不僅得給員工發工資、包吃住,在完成業績之後,還要分給參加的那些人一大筆提成,不,已經不能說是提成了,我們這是要把大部分的利潤都給了他們。”

“我靠啊,你們自己想想,這樣一來,咱們公司他媽的不得虧死啊。”

“應該不會吧,我們不是還有三層的利潤嘛?”閆天華有些不信。

“切,我們作為一個公司,不得繳稅啊,不得購買設備啊,就算這些都不用,作為公司的領地,咱們就不需要腐敗了啊?難道我們隻能喝西北風不成?”

唐小軍理所當然的說道。

“呃~”閆天華也聽的有些糊塗,但覺得好像很有些道理。

“軍哥,你說的不錯,但現在我們比較不是公司,是一個公會。”侯大偉冷靜的提醒道。

“那還不是一樣,我作為會長,難道你想讓老子和其他公會成員一樣,隻能拿那麼一點工資。靠,這樣的話,你們誰願意當會長的話,就你們來當好了,反正我是不樂意。”

“小軍,我們也是沒有辦法,畢竟我們公會現在還比較弱小,想要吸引別人加入我們,就必須要用高福利,而且其他公會現在大多數也是執行的這種製度。”何佩姿皺著眉頭,解釋道。

唐小軍看她皺起了眉頭,便是一把將她拉倒自己懷裏。

“佩姿,我沒別的意思,我隻是覺得這樣的製度很不好。”

“嗯,小軍,反正你是會長,我們都聽你的,要不你說吧,我們該怎麼做?”何佩姿也不害羞,舒服的待在了唐小軍的懷裏。

“就是,軍哥,你說吧,我們都聽你的。”馮錚錚也是應和著說道。

“好,我還真有一些想法,你們先聽聽吧,如果有問題,可以直接提出來,咱們都是老朋友了,我是什麼樣的人,你們都清楚,所以有話直說,不要不好意思啊。”

“好,軍哥,你說吧,我們聽著。”

“嗯。我認為,我們公會應該實行會員製度。”

“會員製度?”

“不錯。而會員呢,要分成若幹個等級,比如普通會員,一級會員或者什麼白銀會員,鑽石會員什麼的。”

“呃,軍哥,分級是沒什麼問題,但我們分級有什麼用。”

“當然有用。每個級別都有相應的權力和義務,比方說,做任務。以後我們在組織任務的時候,也要分成幾個相應的等級,設定一定是條件,隻有達到了相應級別的會員,亦或者達到條件的會員才能參加。”

“我明白了,這確實是一個管理公會的辦法,而且,我知道,有不少的公會現在實行的就是這樣的製度。”侯大偉自以為明白了,有些恍然的說道。