正文 論企業內部控製製度建設(1 / 2)

論企業內部控製製度建設

財經縱橫

作者:周利劍

摘要:人們往往把現代企業運營的成功歸功於管理層的有效管理,因為管理貫穿於企業經濟運行的始終。企業管理的內容較豐富,包括對戰略、企業組織機構、人力資源、財務、信息化、質量安全、采購及物流、資本運營、營銷與銷售等各方麵的管理。而管理者追求的利潤最大化和企業長足發展目標的實現,則有賴於企業內部控製製度的建設與實施,它是規範和左右企業各種經濟行為的最重要因素。本文對此進行了探討。

關鍵詞:企業;內部控製

中圖分類號:F275 文獻標識碼:A 文章編號:1001-828X(2012)07-0-01

一、企業實施內部控製的基本內涵、主要內容和重要意義

內部控製貫穿於企業經營活動的方方麵麵,隻要企業存在經營活動和經濟管理,就需要加強內部控製,建立相應的內部控製製度。

(一)企業實施內部控製的基本內涵。實施內部控製是指企業行政領導和各個管理部門的有關人員,在處理生產經營業務活動時相互聯係、相互製約的一種管理體係,包括為保證企業正常經營所采取的一係列必要管理措施。內部控製的重點是嚴格會計管理,設計合理有效的組織機構和職務分工,實施崗位責任分明的標準化業務處理程序。按其作用範圍,大體可以分為兩個方麵:一是內部會計控製。其範圍直接涉及會計事項各方麵的業務,主要是指財會部門為防止侵吞財物和其他違法行為的發生,以及保護企業財務安全的各種會計處理程序和控製措施。二是內部管理控製。範圍涉及企業生產、技術、經營、管理各部門、各層次、各環節,主要是指那些對會計業務、會計記錄和會計報表的可靠性沒有直接影響的內部控製。

(二)企業實施內部控製的主要內容。一是明確規定處理各種經濟業務的職責分工和程序方法。在一般情況下,處理每項經濟業務的全過程,或者在全過程的某幾個重要環節都規定要由兩個或兩個以上部門、兩名或兩名以上工作人員分工負責,起到相互控製的作用。二是明確資產記錄與保管的分工。規定管錢、管物、管賬人員的相互製約關係,旨在保護資產的安全完整。三是保證會計憑證和會計記錄的完整性和正確性。四是明確規定建立財產清查盤點製度。五是明確規定計算機財務管理係統操作權限和控製方法。

(三)企業實施內部控製的重要意義。一是增強企業核心競爭力的必然要求。我國企業特別是國有企業,要想在全球經濟一體化進程不斷加快的市場背景下取勝,必須加強內部控製,培育競爭優勢,增強核心競爭能力。二是提高企業經濟效益的重要保障。企業是以贏利為目的的經濟組織,追求經濟效益最大化,是企業經營的最終目的。通過加強內部控製,強化經營管理,最大限度降低成本,有利於提高企業經濟效益和經濟運行質量。三是實現企業可持續發展的現實需要。隨著現代企業大公司、大集團戰略的實施,企業內部結構和外部環境發生巨大變化,企業管理層次不斷複雜化,內控範圍進一步擴大。而企業管理以財務管理為基礎,財務管理以資金管理為重點。企業內控乏力、管理失控,一旦資金鏈出現問題,將在很大程度上影響企業可持續發展,有的甚至發生一夜之間轟然坍塌的巨變。因此,加強內部控製,無論是對企業現實發展還是長遠發展,都具有十分重要的意義。