第二上班，我召集班組長以上人員參加的會議，主要查找一段時期以來工作中存在的問題，研究解決辦法，部署下一步工作。
自從老曹調走以後，各級管理人員工作積極主動，因此我親自召集的會議少了很多。公司的各項工作有序開展，業務指標完成的非常好，尤其是在白潔的幫助下，工程項目建設十分順利，很快形成了效益。
辦公室主任張拿給我一份文件，是關於市公司舉行籃球比賽的通知。會後，我把幾位副總和部辦主任留下，共同商量一下。
張介紹了文件內容：比賽時間是九月下旬，以縣、區分公司和市公司各部門為單位，有條件的單位可以組織男女兩個隊參加比賽。
分管運維工作的副總立刻接過張的話茬兒道：“現在工程施工太緊張了，恐怕抽調人員有困難。”
“是啊！經營這邊也存在這樣的問題。”分管經營的副總隨聲附和。
我看看他們，笑著：“這也正是我想的，目前我們公司的經營指標和運維指標都排在全公司的前兩名，綜合的指標也不能差，咱們有這樣的困難，其他公司一樣會有，所以盡量克服。”
“對，咱們公司哪項指標都不能落後。”白靜信心滿滿地。
我環顧在座每個人的臉，繼續道：“我還有個私心和大家一下，咱們公司現在是被市公領導囑目的，前段時間白姐提了，我可並不滿足，還得接著提，所以得利用每一次機會推新人。”
大家聽了頓時笑起來，紛紛表態全力支持比賽。
“咱們幾個達成共識就好辦了，我知道張是非常不錯的中鋒，男隊由你當隊長，白姐是籃球健將，女隊你當隊長，明開始抽時間組織人員訓練。”
我的話音剛落，白靜立刻笑著表態：“保證拿第一名！”
“男隊也一樣拿第一名！”張毫不示弱。
“後勤保障也由你們倆負責，運動服和運動鞋買好點兒的，先別吹牛，哪個隊拿不了第一名，當著全體員工的麵，先把隊長的運動服扒下來。”我的話音剛落，全場又是一陣大笑，白靜紅著臉瞪了我一眼。
下午，我獨自坐在辦公室裏，開始研究企業兼並轉讓的相關法律法規，在互聯網上查找有關玻璃廠的企業信息。
院子裏的操場上傳來了吵鬧聲，兩個球隊已經開始訓練了，我趴在窗台上觀察了一會兒，白靜沒有吹牛，女隊的實力很強，男隊的張技術很好，個頭兒也高，另一個中鋒身高在190厘米以上，隻是不夠靈活，經驗也不足。
好多年沒有打籃球了，看到這樣的場麵，心裏癢的難受，換了衣服和運動鞋下樓。
大家看到我來參加訓練，熱情頓時高漲。一個單位就是這樣，領導愛運動，單位的體育項目就強，領導愛唱歌跳舞，單位的文藝項目就出色。
我先來到女隊這邊，白靜召集隊員休息一會兒，聚攏到我身邊問道：“領導看我們打的怎麼樣？”
“你還真不是吹牛，實力很強。”我看看大家，笑著：“我提個建議供參考，你們的個人技術絕對沒問題，隻要加強配合，一定能拿第一。”
“對呀！我們就是要練配合，必須拿第一！”白靜著看看隊員們問道：“有沒有信心？”
“有！”大家異口同聲。
男隊的氣勢有些不夠，看到我走近，張招呼大家圍攏過來。
我環視一張張年輕的麵孔，有的還不熟悉，見到我有些靦腆，“大家一定記住，賽場上除了隊長再沒有領導，要放開了打。”著拍拍大個兒中鋒的肩膀，“你的身材優勢很大，不能太蔫，控製住籃板，牽製對方，逼著他們犯規，哪怕自己一分也不得，為隊友贏得了機會，你就是功臣。”