午餐後，王子翔就與這群總監、回到了距離專屬職員餐廳樓層直線上下距離百米的公司總部樓層中。.最快更新訪問:щщщ.SΗυΗāНА.сОΜ
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路上，‘精’神麵貌因為發現了飛翔集團無可取代‘性’、且擁有永不墜落風險而十分喜人的陳雄，就在高管專用電梯裏麵試探‘性’的跟王子翔提及了建立飛翔集團自己專屬總部大樓的話題。
在陳雄這家夥心目中，飛翔集團單單憑借目前的盈利能力，就足夠躋身世界五百強企業前一百五十名之內了。這樣一家大型集團公司，沒有自己的專屬總部大廈完全是難以理解的、對企業文化也相當不利的。
要知道、這個排名，還是他在參考了網絡上相關資訊、甚至將上麵企業隱形資產提升了二分之一後的結果。若就按相關數據的話，飛翔集團的盈利能力都能排進前五十的說。
老實說，這個問題還真讓王子翔好好的開‘洞’了一下腦筋來著。思考了電梯上升十幾個樓層的時間，才做出回複來：“我覺得、目前就把專屬總部大廈提上日程，還有點早！
總不能以咱們現在的底蘊建個百層大廈、完了幾年後發覺不夠氣派了、配不上咱們了再去建造一棟全新的吧？
你們要知道，咱們飛翔集團成立到現在才一年多時間、兩年不到呢。
在很多人眼裏、咱們飛翔集團目前的成績還是有點兒不紮實的、太容易了不是！
這種趕腳，連咱們內部都存在，就拿你們幾個來說吧！我想、目前擁有陳總監你這樣心態的，這個電梯裏絕對不會超過三個。其中，還包括了我和陳總監你、這就有兩個了！
可以想象到，連咱們自己人都沒那個底氣和霸氣，外麵人會如何看待咱們飛翔集團？所以，這個很不錯的議題，還是等到咱們公司成立三周年的時候再議吧！
相信到了那個時候，每一位飛翔集團的員工、都會、都能拍著自己‘胸’口告訴所有親朋好友，說我為身在飛翔集團工作而驕傲、自豪，且前途遠大就對了。
三周年那會兒，我們幾位董事會分出一部分股份出來、給為飛翔集團發展帶來過真正貢獻、為飛翔集團騰飛奠定過堅實基礎的元老。而且，還會有一個很重大的、除開傳統‘私’有企業三金五險之外的福利舉措會推出，作為對每一位為飛翔集團做出添鑽加瓦貢獻員工們的福利推出！
我堅信、經過這樣的三周年年會之後，不說飛翔集團內部會萬眾一心。就算外界，當咱們在江城這座大都會裏豎立起自己的城市名片專屬大廈，將會是每一位江城居民共同的驕傲就對了！”
王子翔的話、裏麵有一部分，很明顯戳中了這群家夥的***。‘激’動之‘色’，怎麼抑製都沒辦法徹底壓下去，一個個紅光滿麵的樣子好像剛吃午餐的時候喝過酒‘精’類飲品一樣。
要知道在這之前，這群家夥一個個、臉‘色’正常得不得了呢。
掃了一樣這群已經被刺‘激’得不曉得說什麼好的家夥，王子翔心中暗暗得意。
當然了，剛才那段話、並不是他的推脫之言就對了。無論是均出一部分幹股來、獎勵有功之臣，還是為全體蒼生集團員工製定一個隻有吃公家飯才會擁有的福利體製，都是王子翔早早就做出的決定。
哪怕這些東西，都是這次在魔都時、那個亞洲金融巨子首富同學點撥，教會他的知識。但，當王子翔經過幾番案列確認、認可了自己以前的職業經理人構思裏漏‘洞’太多，最終認同了丁華提議的這種決策必要‘性’後就做出了這個決定。
帶著全球飛翔集團好幾萬員工去裝‘逼’去飛，毫無疑問、會是一件相當有成就感的事情不是麼！
王子翔並沒有在公司總部逗留太久，到幾個部‘門’裏麵引起一個個辦公區內員工們的‘騷’。動後，完成了這次刷臉行動的他就選擇回家了。
像現如今這種，曾蘭懷孕、他又有學業在身的情況下，飛翔集團這種結構龐大的集團化公司，早就有一套可以來配合他時間的相關機製運作了。
在辦公室裏並沒有大量積壓文件需要處理之類需要的他，在平時還真就沒必要呆在公司裏。
反正、蒼生集團那群家夥不到今兒晚上之前都甭想再回到會議室裏，而晚上王子翔也沒打算陪他們玩耍，那麼他留在公司就真有點無所事事的意思了。
正好，回家還能趕上午茶的說。
事實也確實如王子翔所猜測的一樣，回到家時、家裏的午茶時間還沒結束來著。
“事情已經解決了嗎？這麼快？”曾蘭一見到他回來，便頗感意外詢問起來。