“大學生是祖國的未來，是社會進步發展的推動者，他們有著崇高的理想，高尚的品德，青春的活力，是美好未來的建設者。”
陳總侃侃而談。沒有那些上位者的官相官態，官腔官氣。
“但是一些同學因為家境、生活、身體健康等方麵的原因無法去享受大學的快樂時光，甚至無法承擔大學的費用。”
“因此，我們公司準備成立一個勤工助學部。在附近校區開展‘以工助學’的活動，通過提供兼職工作的方式來幫助他們減輕經濟上的壓力，提高他們的生活水平。”
“小顧，你看我這個想法行不行？”陳總又詢問顧凡心的意見。
“太好了！”顧凡心鼓掌以示歡迎。這想法真是太好了！毋庸置疑，這是互惠互利的雙贏！
這種活動，既讓這些同學們得到了非常好的鍛煉和打磨，又讓經濟上困難的家庭得到幫助。去幫助其他經濟困難的同學，讓更多的大學生通過兼職的機會減輕自身和家庭的經濟壓力。
回過頭來，這些大學生回饋公司的肯定也是真心地擁護和維護。
“陳叔叔，你這個想法太棒了！那些得到勤工儉學崗位的大學生們肯定會感恩提供給自己機會的你這個伯樂，發憤圖強，兢兢業業來報答公司的知遇之恩的！”
士為知己者死，女為悅己者容。顧凡心深有感觸的說。
因為她自己就是這麼做的。對向自己伸出手來援助的陳總，她一直都充滿感激和感恩。
想起來剛到這個陌生的城市的時候，顧凡心第一次在人生地不熟的地方擺攤，結果就幸運的遇到了人生中的第二個貴人——陳總。
在賺了第一桶金後慧眼識珠，讓自己在做自己感興趣的東西發揮特長的時候，又解決了最基本的溫飽問題。
古道熱腸的陳總當初對自己一個陌生的女孩子都熱心幫助，別說特地招徠的大學生了。
到了這裏，那些大學生也不用擔心自己會受到老員工排擠，明察秋毫的陳總肯定有能力調解處理好公司老人與新人的交接矛盾。
而陳總具有較高的組織能力和協調能力，憑借這一優勢，保證做到公司一班人馬的積極性都調動起來，使每個公司成員揚長避短，互促互補，形成拳頭優勢。
其次，陳總還具有較強的應變能力，所謂“處變不驚，臨亂不慌”，能夠處理好各種偶然的突發事件，將損失減少到最低限度。
最後，因為陳總公私分明，平時與大家相處融洽，人際關係較好，這樣在客觀上就減少了新人融入工作的阻力。真是太讚了！
“陳叔叔，向你請教一下，怎樣才能發家致富呀？”
談完了公事，顧凡心又趁機會向陳總求教。
跟陳總接觸時間長了，感覺陳總這個人平易近人，和藹可親，一點架子都沒有。
作為一個身家百萬的成功人士，陳總在顧凡心麵前沒有那種“高高在上”的感覺，也沒有擺一點“官架子”。
特別有親和力，具有很強的民主作風。
不知道怎麼的，顧凡心很不習慣這裏的稱呼。
每次一聽到陳總喊她什麼“顧小姐”就覺得渾身不得勁，後來兩個人在稱呼上達成一致，私下裏都不再用什麼“陳總”、“顧小姐”那麼客套疏離的稱呼了。